仲裁决定请求确认事实劳动关系诉至法院。日前,广东省广州市白云区人民法院审结了这起劳动争议纠纷案,判决驳回原告罗某的诉讼请求。 法院审理查明,罗某曾于1995 日,罗某以与某单位之间存在事实劳动关系为由,向赣州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同日,该仲裁委员会向罗某出具了不予受理通知书 ...
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由于原告严重违反了公司的规章制度,被告通知原告解除劳动合同。原告为此申请金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会仲裁,因不服该仲裁委员会作出的金东劳仲案字(2015)133号仲裁裁决书诉至本院。本院认为,本案的争议焦点为原告不愿服从被告调离到杭金衢项目部工作的行为是否构成了严重违反被告单位规章制度 ...
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4 240 元,8月工资为4203元; 9、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书, 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证,两 司于2013年8月17 E1支付给原告一次性伤残补助金44 000 本院认为,本案的争议焦点为: 一、原告秦万实没有向 两被告履行请假手续,在仲裁时 ...
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仲裁裁决不服,可以向基层人民法院提起诉讼。但是终局裁决属于特例: 劳动人事争议仲裁委员会对两类劳动争议的裁决属于终局裁决。一类为:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ,仲裁裁决书确定的各项金额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;另一类为:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面 ...
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月2日向双方下达了《工伤认定中止通知书》。 原告朱西平向昆明市官渡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与第三人第二汽车运输公司存在事实劳动 撤销。云南省高级人民法院评判对于杨新生和第二汽车运输公司之间是否构成挂靠关系这一争议焦点并无实质约束力,云南省人社厅行政复议决定存在不当,应予以撤销。 ...
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案审理,即将后起诉的(2018)鲁0281民初8724号王某某诉某某公司劳动争议纠纷一案合并至先起诉的(2018)鲁0281民初8295号某某公司诉王某某 ,无事实法律依据。针对第三项仲裁请求防暑降温费,请求依法裁决。 胶州市劳动人事争议仲裁委员会经审理裁决:一、青岛某某橡塑有限公司自本裁决生效之日起 ...
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商品混凝土有限公司负担,于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告小沈。 【律师点评】 不服劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书该如何采取救济措施?江成律师事务所律师指出:劳动仲裁不是劳动争议维权道路的尽头,而是维权道路的开始。经过了劳动仲裁前置程序,如果对仲裁结果不满意,可以 ...
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公司负责人。 原告孔*富诉被告江苏*建设工程有限公司安徽分公司(以下简称华泰建设)劳动争议纠纷一案,本院于2017年6月21日立案受理后,依法适用简易程序, 欠原告工资75010.35元,原告向被告索要拖欠工资未果,遂向蚌埠市经开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年6月2日该委作出蚌经劳人裁( ...
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终止劳动关系。2013年11月18日,原告向沈阳市东陵区(浑南新区)劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金108,000元 任免通知书,补发工资的诉讼请求,不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十 ...
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裁判。 上述三点代理意见,恳请贵委依法审理,采信为盼。 此致兰山区劳动人事争议仲裁委员会山东铭信律师事务所郑长凯 律师2014年 7 月 10日附:损失 拖欠了3373元的工资未给发放。原告如果对于该项代理意见持否认态度,根据劳动争议调解仲裁法律法规的规定,应当由原告承担举证责任。否则,在被告已有足够 ...
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