上交50元，并通过公司行文的形式向大家公布，由人力资源部负责执行和监督。 针对上述情况，该公司人力资源部门认为此举执行起来比较困难，如果员工不同意扣除工资 合同。 再次，对于违纪行为，还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核制度进行管理。针对职工迟到、早退、旷工等各种小错，在整体考核中规定一定权重 ...
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索引词】 村民委员会 履行职务 用人单位 工伤案情 原告：韩守定。 被告：南阳市人力资源和社会保障局。 经审理查明，原告韩守定系唐河县龙潭镇史桥村 组织法》(1998)（以下简称《村委会组织法》）第二条规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主 ...
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王金喜取得二驾资格，一定有汽车驾驶员服务卡，因为依照《南通市出租汽车驾驶员服务卡管理规定(试行)》，凡在南通市驾驶出租汽车必须持有服务卡，无卡不得上岗。 冯家平 的民事判决作出改判，全部损失由出租车公司承担。 应冯家平的申请，海安县人力资源和社会保障局认定王金喜受到的事故伤害为工伤。海安县劳动人事争议 ...
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刑罚执行体系，是完善刑罚执行、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要制度。社区矫正法对社区矫正的适用范围、管理体制与工作机制、实施程序、监督管理和 其他未成年人同等的权利，任何单位和个人不得歧视。有歧视行为的，应当由教育、人力资源和社会保障等部门依法作出处理。第五十八条未成年社区矫正对象在社区矫正 ...
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：公司高管，劳动关系，法律保护劳动法颁布至今已有20年历史，公司高层管理人员目前作为我国劳动法上的一般主体与普通劳动者同等适用劳动法。然而由于其身份 职责，包括明确直接下属岗位职责；制定企业规章制度；负责公司人力资源计划的制定和落实；监督行政部助理和人力资源部助理做好相关工作等。丁涛在职期间，月工资为 ...
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村委会工作的职责，但很多地方政府对农村工作往往有为难情绪，不愿意投入大量的人力、精力去做一些出力不讨好的工作，导致地方政府对村干部的监督缺位，基层 ”、“不愿监督”，有的形成了默契，同流合污。二是财务公开缺乏透明度。农村财务管理制度，村里虽然有财务公开栏，但收入和支出仅限于“公开”部分，实际工作中设 ...
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“法律摆设”到“法律打手”和“法律掮客”尴尬角色，从一个体制、机制、规则、流程、制度的设计者角度，全面为企业提供以规则逻辑和程序思维为基础的并具有法律性质 在无处不在的企业内部消散中把耗散企业的时间、金钱和人力等有生资源。应该说，这是中国企业经营管理活动中的重灾区，大多数企业因为三大机制存在先天不足和 ...
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。为防止校园暴力事件的再次发生和做好源头预防工作，政府和相关职能部门不得不从人力、物力、财力等多方面、多角度、多层次采取得力措施和加大投入等。 校园暴力的 和赔偿。 结语 校园暴力现象的出现和蔓延是由诸多原因导致的，在健全校园管理制度的同时， 运用法律手段来控制这种蔓延趋势也是大有裨益的。让我们认识到 ...
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经理董某某与被告人徐某商议决定，以公司名义组织个人及家属旅游，费用自廊坊市人力资源与社会保障局（以下简称人社局）委托该公司保管的3562400元的公款中 公司签订劳动合同。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理制度经就业局的领导班子讨论并经局长签字后通过。重大的财务支出，需要经过请示 ...
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岁的胡小姐在衡阳市某企业工作了4年。可在2013年1月18日下午接到公司人力资源部的电话称，自己在2012年的第三、四季度销售业绩都考核为不及格，不能 工作职位，按照公司的管理制度要将其辞退，同时公司还将按照工作年限补偿其2个月的工资。限于胡小姐2013年2月 1日之前公司人力资源办理相关手续。胡小姐 ...
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