认为，李某作为雇主应承担责任，江某是雇员不承担责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 直接为雇主创造经济利益以及其他物质利益，雇主承受这种利益，雇员也得到报酬。因此对于损害结果是由雇员执行职务行为造成的，即使不是雇主行为直接所致，也不是 ...
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金等损失共计78 647.52元，原审第三人人保财险锦江公司在保险范围内承担赔偿责任。 被上诉人成都长运司、原审第三人人保财险锦江公司答辩称，一审判决 的若干规定》中有关“二审新证据”的相关规定，其次，以“治疗终结日”作为人身损害赔偿的诉讼时效起算时间没有法律依据，故对上述证据本院不予认定。 成都中院 ...
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似乎无关紧要，但它直接影响本案的实体处理。如果将案由确定为道路交通事故人身损害赔偿纠纷，那么应依法裁定驳回原告起诉，这样不利于保护受害人的合法权益。理 又一原因，依照民法通则第106条第1款的规定，应当承担相应的民事赔偿责任。 根据村民委员会组织法第10条规定，村民小组是村委会依法设立的组成部分，直接 ...
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，才承担相应责任。 二、雇佣合同与承担合同的区别 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第 合同。最后，如无法通过当事人约定的内容进行明确区分时，应从工作的完成与人身是否具有一定的依附性，提供工具和设备的主体，以及获取的报酬是否与同行业的 ...
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200元、衣物损失费100元，各项共计144083.9元，被告谢何村委会承担连带赔偿责任。 被告谢何村委会因案情需要申请追加供电公司为本案的共同被告，法院 二，根据《中华人民共和国合同法》对有关承揽合同和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作过程 ...
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受理。杨某遂以周某、某砖瓦厂为向法院起诉，请求法院判令两被告共同赔偿原告因工受伤的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、原告及丈夫 周某与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也 ...
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的错误诊断造成其身体及精神上的痛苦。遂向沭阳县人民法院起诉请求：判令被告赔偿医疗费13603.85元，住院伙食补助费252元，护理费202.3元，误工费202.3元， 赔偿责任若干问题的解释》第十条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...
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似乎无关紧要，但它直接影响本案的实体处理。如果将案由确定为道路交通事故人身损害赔偿纠纷，那么应依法裁定驳回原告起诉，这样不利于保护受害人的合法权益。理 又一原因，依照民法通则第106条第1款的规定，应当承担相应的民事赔偿责任。 根据村民委员会组织法第10条规定，村民小组是村委会依法设立的组成部分，直接 ...
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美容，费用约需人民币3000元。 【裁判】 12月16日，河南省许昌市魏都区人民法院审结了这起特殊的人身损害赔偿纠纷案，支持了原告的诉讼请求，依法判决被告 民政部门担任监护人。 第133条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的 ...
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受理。杨某遂以周某、某砖瓦厂为向法院起诉，请求法院判令两被告共同赔偿原告因工受伤的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、原告及丈夫 周某与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也 ...
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