被移交给Ｃ公司。移交文件规定：移交企业的资产无偿划转，债权债务及人员一并接收，Ｂ、Ｃ两公司据此到工商部门办理了变更登记手续，将Ｂ公司的股东变更为Ｃ 、政法机关不再从事经商活动的决定，我国开始清理军队、武警部队和政法机关开办的企业。在清理工作中，开办单位是否要承担民事责任以及如何承担民事责任成为审理与此 ...
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划归Ｃ公司管理的协议书》?简称协议书，其中第二条规定：Ａ公司全部国有资产所有权?企业净资产，无偿划归Ｃ公司，其全部债权、债务由Ｃ公司接收。１９９７年２月 时间为１９９６年１０月，属于划转范围，遂请求执行法院变更Ｃ公司为被执行人。 Ｃ公司对此提出异议，称接收Ａ公司只是改变国有企业行政隶属关系，而不是企业 ...
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并聘任为厂长，但由于种种原因乳品厂一直未向工商登记部门进行变更登记，企业营业执照上仍然登记的是国有企业。分歧意见：对陈某的行为如何定性有两种意见。 在实质上已经发生了资本变化，成立了股份有限公司，建立了董事会，但其并未进行变更登记，还不具备股份有限公司的形式要件，只有在乳品厂补办了有关手续后它才能成为 ...
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万股份全部转让给上海峂捷信息科技有限公司，据此帝联科技实际控制人由杨学平、陈玉茹变更为康凯。变更前，康凯为帝联科技的总经理，变更后 企业创始人需要的不仅仅是对技术、市场、团队的关注，以法律手段来消除创始人实现企业发展目标和掌握公司控制权的两难选择亦相当重要，有效适用可以事半功倍，实现创始人利益最大化， ...
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与企业双方所签劳动合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市 4月份领取的400元生活费)。 [相关法规] 根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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某与企业双方所签劳动合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市 4月份领取的400元生活费)。 [相关法规]根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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与企业双方所签劳动合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市 4月份领取的400元生活费)。 [相关法规] 根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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某与企业双方所签劳动合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市 4月份领取的400元生活费)。 [相关法规]根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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某与企业双方所签劳动合同合法有效，双方均应严格履行。企业未与王某协商而单方面变更劳动合同，让其下岗，违背了《劳动法》的规定;同时也违反了当地市 4月份领取的400元生活费)。[相关法规] 根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...
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公司的股权演变 3.2.1XXX公司的股权转让 惠州市工商行政管理局存档的企业变更登记审核表、企业变更登记申请书、股东会决议等工商注册资料显示：2007年8月21日 、塑胶制品、五金制品、电子产品、纸制品。 （2）根据调取的营业执照副本和企业机读档案登记资料上记载的年检情况，该公司已于2010年X月X ...
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