,以及劳动者中途顺便为单位购买或寄发物品的途中。“上下班”既包括劳动者在法定正常工作时间的上下班,也包括其加班加点的“上下班”。“受到机动车事故伤害”,既包括 。劳动者伤残为一至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位。达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人,被申请人没有对申请人进行劳动管理、指挥、监督,未对申请人支付过工资,申请人未向六建公司提供过有偿劳动 元 【依据《工伤保险条例》第三十三条:(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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原告要求赔偿被扶养人廖诗林、王翠连的生活费,因两人尚未达到我国法定退休拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工 责任。 二、对于保险车辆未年检,发生事故后保险公司能否免责问题,《道路交通管理条例》规定机动车必须按期限进行年检,未按时年检,交管部门可以依法作出处罚。即 ...
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,上诉至中院,被法院终审驳回诉请。提示三:退休返聘人员和实习生等,可不签订劳动合同劳动者达到退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的应当依法终止劳动合同。 签订劳动合同的范围,但用人单位人事经理的主要职责就是代表用人单位行使劳动人事管理,帮助用人单位合法履行劳动法律规定,避免因违法行为而导致用人单位的利益 ...
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裁判摘要 一、公司章程是公司组织及活动的基本准则。在作为特殊企业的资产评估公司章程规定股东退休时必须退股,退股时以退股月份上月为结算月份, 提取的用于职业风险赔偿的准备金。财政部财企[2009]26号《资产评估机构职业风险基金管理办法》规定:资产评估机构持续经营期间,应保证结余的职业风险基金不低于近 ...
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保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度,单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业,个人则必须 书面承诺自行承担转档及社会保险,故不同意其诉讼请求。 日前,法院判决,被告管理中心支付原告娄女士7848元。 【说法】依法缴纳社会保险费关系到个人、单位和 ...
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的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。 相对人可以 行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用 ...
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此后的病假工资。法律评析1、员工医疗期如何确定?医疗期间的待遇如何?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号), 与被告公司签订劳动合同时已年满19周岁,符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。郭某虽于2008年7 ...
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的事实; 吉林市汇达建筑材料经销有限责任公司企业法人营业执照 (副本)复印件证实该公司于1999年4月21日成立,法定代表人 刘磊,注册资本30万元的事实; 审查与裁判的行为。犯罪 嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案 的,应当视为自动投案。“如实供述自己的罪行”,是指犯罪人自动投 ...
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组织登记信息,自动生成采集于国家企业信用信息公示系统的身份信息附件,提高立案效率。二是对接三大运营商。自动解析案件当事人、法定代表人、负责人在三大运营商 引入武侯区医疗纠纷人民调解委员(以下简称医调委)设立晋阳工作站,选聘1名退休医护人员入驻调解。制定《医疗损害责任纠纷案件诉前调解工作规程》,确立医调 ...
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