年3月17日向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告祥龙公司为其恢复工作并赔偿相应工资福利待遇，该委以武劳仲裁字［2003］第111号仲裁裁决书 申辩及寻求救济。《企业职工奖惩条例》第20条规定：“职工受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”因此，用人单位作出 ...
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申请对其工伤致残进行鉴定，被告如实对原告的工伤填写了《企业职工因工负伤认定审批表》、《企业职工工伤与职业病致残鉴定表》，并由原宜昌县龙泉镇经委签署 向宜昌市夷陵区人民法院提起诉讼称：1990年，原告与被告签订的协议，被告同意其退出工作岗位，原告是退职行为，因此仲裁委员会的仲裁是错误的。现要求判令被告按 ...
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的主体资格。这种观点是错误的。因为无论是赵某个人租赁还是该营业部职工集体租赁，其依据协议对国有企业资产进行管理、经营的实质是不变的。被告人仅向该企业交纳过 异议。3．客体要件：在犯罪客体方面，贪污罪所侵犯的是国有财产的所有权和国家工作人员职务的廉洁性。被告人赵某采取做假帐的方法秘密转移资金，其非法性是 ...
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劳动法﹥若干问题的意见》第五十九条的相关规定，结合某某公司提交的职工档案表载明的李某某自2004年参加工作，2006年入职某某公司，李某某实际工作年限 条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险 从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 ...
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措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险 保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险 ...
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措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险 保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险 ...
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对权利人承担保密义务。”按照该解释，“权利人提出了保密要求，商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人知道或应该知道存在商业秘密”。 这些规定 规章制度；②确定本企业商业秘密的范围并加以分级、分类，确定保密责任及管理人员；③对于商业秘密文件施以标记等；④严格文件、技术档案的管理、计算机网络 ...
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重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间，被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和2000年1 同业经营的约定即为竞业禁止条款。国家劳动部劳部发(1996)365号《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条中规定：用人单位也可规定掌握商业秘密 ...
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，评估值为零。并且巨能饮料公司内部管理不善，特别是2006年停业后，公司因长期拖欠职工工资，造成公司部分管理人员因欠薪而纷纷离职，以至于各部门时常 、文书等资料移交管理人接管。管理人接管巨能饮料公司后，组织人员与其相关工作人员共同清点财产和各类档案资料并办理了移交手续。经长兴法院批准后，原巨能饮料公司 ...
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