中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平保险公司签订相关协议,该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲, ...
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起至2011年10月止不得在上述区域内从事相关教学活动。如其违反上述协议,赔偿原告学校违约金10万元。 【评析】: 为了保护本学校的教学内容和教学方法, 学校培训,掌握学校独有的教学方法,属于保密义务人员。并且合同约定的竞业禁止条款符合《劳动合同法》中竞业限制的规定,所以培训学校的诉讼请求是合理合法的 ...
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起至2011年10月止不得在上述区域内从事相关教学活动。如其违反上述协议,赔偿原告学校违约金10万元。 【评析】: 为了保护本学校的教学内容和教学方法, 培训,掌握学校独有的教学方法,属于保密义务人员。并且合同约定的“竞业禁止”条款符合《劳动合同法》中竞业限制的规定,所以培训学校的诉讼请求是合理合法的 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平保险公司签订相关协议,该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲, ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平保险公司签订相关协议,该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲, ...
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此金额从违约之日起至赔偿之日止根据合同约定的每日万分之五利率支付违约金;证券公司知晓自身的确存在过错也同意补偿L某,但对补偿金额有异议)。 4 ,客户不再追究证券公司任何责任,一次性了结纠纷,双方最终签订调解协议及保密协议,并迅速执行了调解协议。 三、成功处理的要点与难点: 调解员协调双方当事人意愿, ...
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秘密的事项,因此根据《劳动合同法》第2 3条第2款的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 月给予劳动者经济补偿。如果你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 (二)你不能直接向人民法院提起民事诉讼,而应申请劳动争议仲裁 在我国 ...
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提供劳动政策、劳动法律法规最新资讯; 4 、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改,负责提供劳动法咨询服务,劳动争议处理 律师函.二、员工辞职律师服务服务目标:1、顺利辞职;2、不向单位缴纳违约金;3、拿到自己的档案与户口.服务内容:1、为委托人提供辞职方案的设计 ...
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的,双方可以在本合同专用条款内约定以下一种方式解决争议: (1) 双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁。 (2) 向有管辖权的人民法院起诉。 28.2 发生争议 退货,应提前通知乙方,并向乙方支付退货部分货款总值 %的违约金。 9.3 丙方如未按规定日期(含宽限期)向乙方付款,每延期一天,应按 ...
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商业秘密有关的产品的生产;雇员不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向公司支付违约金,违约金额为10万元;补偿费、保密费为2400元/年,按年支付 的竞业禁止的条款显失公平,应予撤销。由于劳动者和用人单位在签订竞业限制协议时处于极其不平等地位,用人单位每月仅仅向劳动者支付200元,却要求劳动者支付 ...
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