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(2005)华贸 司函字第05号《关于宜昌嘉华置业有限公司必须尽快归还逾期欠款的函》, 同意嘉华公司延期还款。2005年8月8日,嘉华公司向 对外转让;在特定情形下,如果职工与股份合作制企业解除 劳动关系或其他原因离开企业,丧失了雇员身份,当然也能再持有企业的 出资额。在股份合作制企业中劳动关系 ...
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,但后期有规章制度约定双方的义务,《用工协议》应属于劳动合同。二、被上诉人同意加班,我方按照公司规章制度解除劳动合同是合法的。被上诉人答辩称:对一审 维持。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。上诉人上诉理由成立,对其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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其主要内容为:持股人与上海奇乐照相总店协商同意解除劳动关系,原股权继续保留,特签以下协议:(1)持股人解除劳动合同,并已得到补偿;(2)已为本人补缴公积金、 故夏雪妹提起上诉,请求撤销原审判决,发回重审。 被上诉人朱红等十四人辩称:同意上诉人的请求,苏燕萍曾主动辞职,且股东大会也已罢免了其法定代表人 ...
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科技公司工作满8年,住房产权归肖,否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] ...
//www.110.com/ziliao/article-325440.html -了解详情
科技公司工作满8年,住房产权归肖,否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。[案情分析] ...
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后将用工单位起诉至法院,要求用工单位解除劳动合同的经济补偿金、岗位工资与绩效工资差额以及加班费。日前,因未签订工作岗位变更协议,孙某的诉求得到了北京市怀柔区 了公司的调岗决定,故其提出解除劳动合同的理由能成立,同意支付其经济补偿金。公司对生产人员实行综合计算工时工作制,其工资中已包含加班费。公司于 ...
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科技公司工作满8年,住房产权归肖,否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 分歧意见 法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-231550.html -了解详情
且未购买社保),调岗通知(证明未经劳动者同意而擅自调岗),解除劳动合同通知单(证明劳动关系因公司违法行为而解除)。 徐**于1996年8月起就职于公司工作 进行调解。经过仲裁委在中间的调解,最后以42000元的赔偿款并且补交社保达成了调解协议,并且于五天内付赔偿款。最后当事人很满意的顺得拿到了赔偿款。 ...
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不幸受伤,经住院治疗,伤情好转,本人要求并经医院同意,乙方回厂疗养。经双方平等协商,就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议:一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已 15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金 ...
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科技公司工作满8年,住房产权归肖,否则房屋由科技公司收回。后肖先生工作不满8年就辞了职,公司表示同意。但肖先生没有将所住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 分歧意见 法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-139629.html -了解详情
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