。这样规定，实际上是把契约这一私法范畴的处分权利还给当事人，以充分调动各经济主体的积极性，促进市场经济的健康协调发展。在市场经济条件下，追求的是利益最大化， 四十九条和第一百五十条的规定，追究有过错的公司内部行为人的责任。董事、高级管理人员有违反公司章程的规定，或未经股东会、股东大会或者董事会同意，将 ...
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传媒广告发展有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长医疗事故-交通事故侵权-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、公司业务、劳动纠纷、刑事辩护等方面的法律事务。以严谨的工作作风，务实的态度，追求卓越的工作精神，取得了令 ...
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土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。而本案中，五交化公司办公楼及仓库用地转让却未经有批准权的人民政府批准，该转让行为应属无效。 或部分产权时，该产权出让主体应该是平阳县商业局，而本案是出让平阳县五交化公司内部所有的资产——综合办公楼及仓库。依照法律规定，企业对国家授予其经营管理 ...
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公司对原告的车辆丢失负有不可推卸的责任，故诉至本院，请求依法判令被告富丽公司赔偿经济损失325 000元。 原告李力为证明其主张的事实，提供了以下证据材料： 机动车进行管理，但人生茶楼并未承诺该通知确定的义务，且该通知属富丽公司与业主之间的内部通知，并不形成对原告李力的保管义务，故人生茶楼认为本案不属 ...
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，于1994年10月进入某某证券股份有限公司工作，1999年起转为B类员工。其公司内部规定，B类人员不是正式员工。在相同的单位，相同（或相似）的 劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动合同法 ...
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：“（2）由于乙方原因未按时完成工作任务或泄漏甲方机密，乙方必须承担必要的经济损失和法律责任；（3）乙方在受聘从事有关专利、专有技术和技术秘密的 该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为公众所知悉的 ...
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：“（2）由于乙方原因未按时完成工作任务或泄漏甲方机密，乙方必须承担必要的经济损失和法律责任；（3）乙方在受聘从事有关专利、专有技术和技术秘密的 该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为公众所知悉的 ...
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任山东省区域经理，负责山东省的销售工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对田某等若干资深销售经理通过各种方式 的读者不难看出该“高论”（后半部）明显自相矛盾、不合逻辑。其实，作为劳动争议纠纷的专业律师都有同感——加班费很难被劳动争议仲裁委员会和法院支持！劳动者本人 ...
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，公司要求杜某赔偿。该案经仲裁后诉至法院，一审判决杜某支付公司经济损失12万元。今天上午（4月26日），北京市第二中级人民法院作出驳回上诉，维持原判 副庭长宋猛指出，近年来因劳动者履职中遭受网络诈骗给单位造成损失引发的赔偿纠纷案件时有发生。目前该院在审的劳动者遭遇网络电信诈骗案，主要表现为电话骗取账户 ...
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，女，1984年11月9日出生。原告河南XXX建设投资有限公司与被告王XXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴XXX适用简易程序独任审判，公开开庭进行 无异议，但对其证明目的有异议，该组证据不能证明原告通知了工会，仅是公司内部的决定，属于违法解除劳动合同。对证据7中的员工离职申请表无异议；对 ...
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