的使用没有任何民事意义上的约定，双方因车辆使用而形成的关系中也没有包含任何民事法律关系的因素。 三、王某使用该车的行为是劳动行为 劳动合同的标的是劳动者 ，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％，若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。 由于公司提供给王某使用的车辆是 ...
//www.110.com/ziliao/article-41022.html -了解详情
前述考核表中也没有双方的签字，因此法院认为公司考核表不具有证明力，不能证明公司主张的业绩考核。因此，公司应按照合同约定向员工支付工资。 律师：公司 绩效考核，需要将相应的考核标准交由员工签字确认，并在每月发放工资之前要求员工签字确认当月绩效考核表，尽量避免员工在事后不承认相关约定，以及不认可绩效考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-921040.html -了解详情
民事判决书 (2020)苏0114民初号 原告：A，女，1987年生，汉族，某公司职员，户籍地南京市秦淮区。 委托诉讼代理人：庄荣华，江苏圣典律师事务所律师。 八周岁（于本判决生效之日起十五日内一次性支付2020年5月至当月抚养费，之后费用于每月15日前支付当月抚养费）。原告A每月可探视婚生子D四次 ...
//www.110.com/ziliao/article-883211.html -了解详情
自己提出申请，用人单位批准后安排。有的甚至在规章制度中规定，若劳动者因为各种原因没有提出申请，则视为放弃法定年假。这种规定是无效的。 根据《职工带薪年休假 休法定年假，但员工因本人原因放弃且书面提出不休年假的情况下，用人单位支付员工正常工资即可。除此之外的其他情况下，劳动者未休法定年假的，都应当按照该 ...
//www.110.com/ziliao/article-861312.html -了解详情
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。本案中，劳动合同没有约定关于劳动者自身原因给公司造成损失要承担赔偿责任，而且，厦门公司如果受到损失也并非仅是 责任，那么企业作为管理者就不再承担任何责任，不符合公平原则。其次，用人单位支付给劳动者的对价即劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-645706.html -了解详情
期间公司一直没有和他签书面劳动合同。夏先生离职后，以双方未签订书面劳动合同为由，到北京市海淀区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，并给予经济 ，公司辩称，2012年2月，夏先生向该咨询公司递交“入职申请”，当月25日，公司通过电子邮件向夏先生发出录用通知，内容包含劳动合同的基本内容，并对 ...
//www.110.com/ziliao/article-372631.html -了解详情
是劳动者有非过失性情形解除，第四十一条规定的是裁员解除。但是《劳动合同法》没有规定“三期”女职工有过失性情形等也不得解除。《劳动合同法》第三十九条规定：“ 工作移交，丽丽填写的移交单清楚反映双方劳动关系解除的情况和方式。公司还在非发薪日支付丽丽当月工资，丽丽亦领取了补偿金并工作至该日，次日公司又开具了 ...
//www.110.com/ziliao/article-355895.html -了解详情
了解，我国一年发生的个人股权转让数量相当巨大。目前，我国对个人转让非上市公司股权按“转让财产所得”征收20%的个人所得税。但是，由于大多数纳税人和扣缴义务人对 权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。上述所得由境内受雇企业或机构支付的，或者属于《国家税务总局 ...
//www.110.com/ziliao/article-332310.html -了解详情
王某的学历、能力、资历等方面后决定聘用王某为合并后的会计主管岗位，因为其他也没有合适的岗位，就把刘某调整为会计助理岗位，月薪从1万元降到2000元，刘某 不同意， 2011年5月中旬公司就根据《劳动合同法》第四十条第（三）项解除了刘某的劳动合同，并支付了经济补偿金（一年一个月平均工资）和代通金。刘某 ...
//www.110.com/ziliao/article-327490.html -了解详情
员工去迪拜旅游，我都没有去过呢，公司对他够好的了。刘女士说。 经过一番劝解，刘女士同意支付曹先生1万元，其中当月工资4000元，社会保险补偿金6000 双倍赔偿，但已经超过法律诉讼时效。 对于曹先生申请的要求解除劳动合同的补偿金同样没有法律依据，曹先生擅自离职的行为属于旷工，是不理智，不正确的。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-287102.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务