能力。我国2000年1月1日起实施的《个人独资企业法》是调整个人独资企业经济关系的基本法律。1、个人独资企业的设立条件根据《个人独资企业法》规定, 的自然人,也不能成为个人独资企业的投资人。3、投资人的权利和义务个人独资企业的显著特征是个人所有制企业,投资人的投资以及企业所得收益均归个人所有,投资人 ...
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的交易对象,企业改制不仅赋予企业对自身行为及其所拥有的权利和义务,企业是法律关系的主体,而且相对于企业的投资者或企业的所有者而言,企业又是所有权的 出资主体多元化(国有独资公司除外)。即由国家单一出资转向国家和公民、法人等民间资本共同出资,对于一般性、竞争性、营利性的企业和行业,国有资产应通过股权转让 ...
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后,很多被害人因为缺乏现场保护意识,极有可能破坏现场;另外,很多现场涉及到公民个人权利问题。鉴于以上原因,无论是哪一种犯罪现场在勘验时都应遵循迅速及时、 情况作随时变动。三是讯问有关盗窃犯罪嫌疑人的基本情况。在讯问盗窃犯罪嫌疑人过程中,应依据制定的计划采用适当的策略和技巧去了解以下几种情况:首先是盗窃 ...
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避免危险,尽可能减少损害。该学说与我国民法的权利义务相一致原则和谁行为,谁负责的基本精神一致,因此成为我国法学界的通说,也被实务界采用。如最高 无过错的旅游交通事故中本来就不应由其承担的赔偿责任,以公平地分配各方权利和义务。 注释: [1]案件详情见中央电视台经济频道经济与法栏目2003年3月15日 ...
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身份,具有国家工作人员身份者总是由法律赋予一定的职责即权利和义务,刑法把国家工作人员规定为受贿罪主体的特殊身份条件,决不是为了惩罚国家工作人员收受他人 王某达到刑事责任年龄,具有刑事责任能力,符合一般主体的基本要求。对于非法拘禁罪的主体,除了责任年龄和刑事责任能力,刑法并不要求必须具备其他要件。所以, ...
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兼职”劳动合同缺乏强制性规范:“兼职”劳动者缺乏法律保护,一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有保障;国家对“兼职”管理困难。 2、 ”至多只能算是一种可由法律推知的劳动形式。在我国的宪法、劳动法中,只有一些原则性规定,如“公民享有劳动的权利和义务”,“我国实行以按劳分配为主 ...
//www.110.com/ziliao/article-44229.html -
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》第39条规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的 不公平条款,而对方当事人由于其自身地位的原因,对格式条款只是被动的接受而不管是否愿意,这样的合同违背了公平的基本原则,因此在此类事件中如何认定格式 ...
//www.110.com/ziliao/article-43627.html -
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兼职”劳动合同缺乏强制性规范:“兼职”劳动者缺乏法律保护,一些基本的劳动条件、安全卫生、最低工资、社会保障、休息权利等没有保障;国家对“兼职”管理困难。 2、 ”至多只能算是一种可由法律推知的劳动形式。在我国的宪法、劳动法中,只有一些原则性规定,如“公民享有劳动的权利和义务”,“我国实行以按劳分配为主 ...
//www.110.com/ziliao/article-40371.html -
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》第39条规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的 不公平条款,而对方当事人由于其自身地位的原因,对格式条款只是被动的接受而不管是否愿意,这样的合同违背了公平的基本原则,因此在此类事件中如何认定格式 ...
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处理。本案中,杨刚(化名)、龙兴(化名)等16人已依法享受基本养老保险待遇,人民法院应当按劳务关系处理。因此,本案如适用判决,则法院应当驳回 条规定:“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。” 据此,A企业在民事调解书中 ...
//www.110.com/ziliao/article-704462.html -
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