,联营的财产经清偿债务有剩余的,应按照联营合同约定的盈余分配比例或双方在合同解除时的约定,清退投资,分配利润。本案中,联营双方在2001年11月21 的债权人的合法权益,因此应当确认为无效。(见最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第4条第1款。) 根据以上分析我们认为,A公司应当取得 ...
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,联营的财产经清偿债务有剩余的,应按照联营合同约定的盈余分配比例或双方在合同解除时的约定,清退投资,分配利润。本案中,联营双方在2001年11月21日 的债权人的合法权益,因此应当确认为无效。(见最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第4条第1款。)根据以上分析我们认为,A公司应当取得 ...
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涉及到违约责任承担、合同解除等后续问题。今天,我们一起来看看民间借贷合同无效的几种情形。 一、民间借贷合同无效的情形 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律 不存在民间借贷关系,借款实为因履行委托合同而产生的违约金。戚某为借助朱某的个人资源,规避公开正规的房产销售程序优先获得房源,给予朱某茶水费, ...
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总价的要求。 2、允许业主与投标人在招标程序中讨论技术问题和商务条件,这不同于我国《招标投标法》第四十三条[确定中标人前对招标人与投标人进行谈判的 应告知业主,移交现场前业主必须确认工程质量。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条规定,建设工程未经竣工验收,发包人 ...
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因人制宜、因事制宜地决定调查项目和调查重点,如果双方之间有很深的信任关系,自然也不需这么多的程序,总的原则是既不能失掉商机,也不能掉以轻心。 (二) ,价格可适当偏高。(三)关于付款问题。合同价款的支付,是签订合同时需特别注意的问题,是签订合同的重点问题。市场条件下的企业应该以追求利润最大化为经营目标 ...
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关于劳动报酬方面的相关问题 17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表,并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时, 正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准。24、用人单位作出的与劳动者解除劳动合同的处理决定被劳动仲裁委或人民法院依法撤销后,劳动者主张用人单位给付上述处理 ...
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允许的。对于已经履行义务而无法取得对价的当事人,可根据无法实现合同目的的法律规定,行使合同解除权。 五、混淆二者区别的后果 在审判实践中若对无效合同与 合同约束,在此情况下,当事人却必须面对已具执行力的合同无效的判决,不得不尊重法院关于合同无效的强制处理方式。这一尴尬局面不但侵犯了当事人意思自治的权利 ...
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试用期操作实务及应对技巧 1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 实践中很多用人单位口头或以其他形式(如在入职登记表或员工手册中载明 劳动合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同;因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权 ...
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技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?实践中很多用人单位口头或以其他形式(如在入职登记表 ...
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。(四)张伟男、梁璐、圣方公司并非本案适格被告,一审法院将该三方列为本案被告,程序违法。1.张伟男系凯利公司股东,并非《资产转让合同》的一方 号土地使用权及地上附着物享有优先受偿权。 第一,关于《资产转让合同》是否已经解除以及解除的具体日期的问题。《资产转让合同》系碧桂园公司与凯利公司的真实意思表示, ...
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