建筑公司顺德大良畔海御峰花园项目部签订了劳务分包施工合同，该合同书第七条关于工程款支付第7.1.2条约定“乙方于每月25日前上报上月26日至本月25日工程 十四人主张按照承包协议，黄某某仅按人数和固定标准即每人每月3800元收取费用，不符合承包关系的法律特征，是尚品世家公司规避劳动法的行为。 但是，黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
履行了公示或者告知程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条明文规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，只有通过民主 、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、劳动纪律等权利义务内容充分协商后通过签名或者盖章所达成的意思表示一致的书面协议，《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
劳动能力鉴定结论不服，就只能通过再次鉴定来维护权益。 三门峡劳动法律师网首席律师李建锋副主任承办的陈某某劳动仲裁案，就通过再次鉴定，将9级提升 7月12日，陈某某向单位提出了辞职申请。经仲裁庭调解，双方自愿达成协议：被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计15 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议规定，包公不包料，按图纸结算，按模板触面每平方米11.5元结算。2008年3月 由熊某承担。建筑公司将本属于自己的安全培训、安全教育、劳动保护等用工责任一揽子转让给个体包工头，不仅违反我国建筑法、劳动法的强制性规定，恶意转嫁用工风险，违背我国法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-242726.html -了解详情
将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议规定，包公不包料，按图纸结算，按模板触面每平方米11.5元结算。2008年3月 由熊某承担。建筑公司将本属于自己的安全培训、安全教育、劳动保护等用工责任一揽子转让给个体包工头，不仅违反我国建筑法、劳动法的强制性规定，恶意转嫁用工风险，违背我国法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-218877.html -了解详情
，完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析，笔者认为：陶某的诉讼请求不是属于劳动法的关系来调整，只能按照民法通则和合同法的相关 限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平保险公司签订相关协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后， ...
//www.110.com/ziliao/article-143732.html -了解详情
认识。对此，除了应当承担赔偿责任之外，还应当对雇用童工的公司予以行政法上的制裁。 【民法规则】 《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的 的法律规定，应当是《民法通则》第106条第2款，即关于过错责任原则的规定。恶意诉讼中的恶意，就是故意，既然恶意诉讼有过错，就直接适用这个侵权行为一般 ...
//www.110.com/ziliao/article-42588.html -了解详情
天的带薪休假。因此，信阳服务区应当支付带薪休假期间的工资。 《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（五）法律、法规规定的 的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 以上代理意见请合议庭充分考虑并予以采信。 2014年4月15 ...
//www.110.com/ziliao/article-511345.html -了解详情
同时对于投诉或差评较多的用户进行组织培训，对于违规配送的用户进行扣款。 自然人在注册蜂鸟众包用户时，需提前阅读并同意《蜂鸟众包用户协议》，该协议对双方权利 满意度、投诉等问题进行管理，但此属业务质效方面的管理，是企业基于经营而必然采取的措施，此管理与劳动法上的用工管理有根本区别。此外，周X从饿了么平台 ...
//www.110.com/ziliao/article-845992.html -了解详情
对于投诉或差评较多的用户进行组织培训，对于违规配送的用户进行扣款。 自然人在注册蜂鸟众包用户时，需提前阅读并同意《蜂鸟众包用户协议》，该协议对双方权利 满意度、投诉等问题进行管理，但此属业务质效方面的管理，是企业基于经营而必然采取的措施，此管理与劳动法上的用工管理有根本区别。此外，周一从饿了么平台转为 ...
//www.110.com/ziliao/article-844177.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务