他最终获得了赔偿，维护了合法权益。飞来横祸 钢管穿透民工身体 张某是一个普通的农民工。2003年5月初，他从外地来到威海市某建筑公司的一处工地上打工，而 张某所在建筑公司的相关负责人始终没有露面。面对身体的巨大伤痛和未来可能无休止的医疗费用，张某的家人决定向某建筑公司讨要赔偿。 经人介绍，张某的哥哥 ...
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建筑公司就拒绝支付医疗费用，张某无奈办理出院。在治疗过程中，由于事发时张某休克，工地地项目部一方谎报陈某姓名为韩某，企图伪造病历骗取保险。所以，张 众多，在具体施工中都会采取将工程发包给劳务公司的形式，建筑公司不会直接和农民工发生关系，该工程已经发包给西安某建筑劳务公司，所以应该由劳务公司承担赔偿责任 ...
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支付协议，用人单位同意一次性支付张前一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费等各项费用共计21万元，并于2012年8月底前履行完毕。从事故发生到处理结束花了21个月时间，一个农民工的七级工伤事故终于以21万元赔偿款尘埃落定。[案例来源：陕西人身损害赔偿网 ...
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人合法权益不能得到充分保护的，要综合运用多种方式进行合理补偿。 依法审理好农民工返乡后因土地、林地、草原等承包经营权而引发的行政案件。既要注意维持 法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任，准确把握 ...
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人合法权益不能得到充分保护的，要综合运用多种方式进行合理补偿。 依法审理好农民工返乡后因土地、林地、草原等承包经营权而引发的行政案件。既要注意维持 法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等社会保险费用和工人工资的金额认定方面，合理分配举证责任，准确把握 ...
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前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 查清用人资格，莫签主体不适格合同。 事先了解单位 签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工 ...
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