如何区分、孩子生活医疗教育的投入、婚姻法、司法解释、最高院指导案例、省法院、市法院的会议纪要指导意见、乃至每个区法院的审理尺度和习惯，对于当事人都是 触动法官。 （3）辩论阶段：在辩论阶段开始之初，人民法院会与当事人双方总结争议焦点，有时法院总结的焦点有偏差，有时候总结的焦点有遗漏，有时候焦点并不是 ...
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打到了广东高院。公司以广东高院关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见中的一条意见进行抗辩，认为不应该支付经济补偿金。广东高院 》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从 ...
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、被告双方均认可上述房屋的装修、家具、家电现价值60000元。原、被告争议的财产有：位于本区56幢109室房屋一套，原告主张该套房屋系 一个理性而符合法律规定的判断，为此庄荣华律师多次提交数份抚养权律师意见为女方竭力争取，从而获取最终的胜利。 南京市鼓楼区人民法院 民事判决书 ( 2013)鼓民初字第 ...
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结果 本案经过一审、二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院抗诉,最高人民法院进行了再审。 最高人民法院再审认为,本案是在我国国有企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现的 ...
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加班工资没有法律依据。1.依据渝高法发(2009)4号《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第9条“劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，一般由 形式通知用人单位后才能离开被申请人单位。被申请人单位从未收到申请人的书面解除劳动关系通知书，被申请人单位于2011年6月28日对申请人作出除名处理后， ...
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（1）辅助器具的法律性质：该项费用属于广东省高级人民法院《关于审理劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号）的第26条规定（见上 十七条规定：“一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级伤残 ...
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目前并无定论。 2、补充模式 四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发(2003)42号) 第10条规定，职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者 上不予重复计算。《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》（苏高法审委[2009]8号）第2条第3款第 ...
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律师。 原告张xx与被告东莞市xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议一案，双方均不服劳动仲裁裁决而先后向本院提起诉讼。由于张xx先于xx公司起诉 均不予以采纳。结合双方提交的证据及意见，本院酌情参照2015年度《东莞市劳动力市场工资指导价位》中装卸搬运和运输代理业的年平均工资数额56321元，认定 ...
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的物业服务费缴纳问题、执行异议之诉纠纷的处理、劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金问题提出了意见。现将这些意见刊发，供大家学习参考，以促进相关案件裁判尺度 住房的处理 2010年高院下发的《关于审理房屋买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的指导意见（试行）》第16条对借名购买政策性保障住房合同的效力及处理作出 ...
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该条的第二款规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ，请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（试行）第八十七条第二款规定：“用人单位实际 ...
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