劳动合同关系且未履行告知义务，原告公司无需支付被告经济补偿金。因此判决如下：一、解除原、被告之间的劳动合同关系；二、由原告支付给被告因未签订书面劳动合同而 按照劳动关系处理。因此，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》（三）第八条、《 ...
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劳动合同关系且未履行告知义务，原告公司无需支付被告经济补偿金。因此判决如下：一、解除原、被告之间的劳动合同关系；二、由原告支付给被告因未签订书面劳动合同而 按照劳动关系处理。因此，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》（三）第八条、《 ...
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劳动合同关系且未履行告知义务，原告公司无需支付被告经济补偿金。因此判决如下：一、解除原、被告之间的劳动合同关系；二、由原告支付给被告因未签订书面劳动合同而 按照劳动关系处理。因此，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》（三）第八条、《 ...
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月平均工资为5000元。陈志先向劳动争议仲裁委员会申请用人单位违法解除劳动合同赔偿金10000元。四、裁判结果：一审法院判决：一、盛唐公司与陈志在2017 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。五、裁判理由：劳动者主张被 ...
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XX辩称：一、答辩人请求法庭支持偃师市劳动争议仲裁委的公正裁决，驳回原告的诉讼请求，判决答辩人与原先之间存在劳动关系；二、答辩人与原告之间未签订 自2012年10月至2013年1月1日与河南XX劳务工程有限公司之间之间存在劳动关系。原告河南XX劳务工程有限公司之间不服该裁决，诉至本院。 本院认为，被告 ...
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,住唐山市。原告李福、魏素英与被告唐山红玫瑰陶瓷制品有限公司骨质瓷分公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员尹东波独任审判,公开开庭进行了审理 本判决生效后10日内履行。如未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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山阳区人民法院民事判决书（2013）山民劳初字第000XXX号原告王XXXX，男，32岁，汉族。被告XXXX胎股份有限公司，住所地：焦作市焦东南路48号。法定 九条、第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决如下：驳回原告王XXXX的诉讼请求。案件 ...
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，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 就民事判决能否认定为是经政府有关部门责令支付客观要件问题，第一种意见认为，法院 不支付劳动报酬的情形出现，这也是拒不支付劳动报酬罪的立法背景。以上情况属于政府有关部门责令支付几无争议。而劳动者若选择后两种救济途径，无论是生效的仲裁 ...
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因超过仲裁时效，无法得到胜诉判决）。针对很多劳动者关心仲裁时效问题，北京市丹宁律师事务所劳动法律事务部沈斌倜律师将与劳动争议仲裁时效有关的法律问题归结如下 合法权益的通知》）。例如申诉人丧失民事行为能力没有法定代理人等。 5、撤诉案件的时效起算时间。当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如 ...
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人民法院起诉。 杨军律师继续接受朱某的委托，担任其诉西安某建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案第一审阶段的代理人。西安市莲湖区人民法院受理本案后，经过多次 29日给原告方送达了（2012）莲民三初字第00914号《民事判决书》，判决结果与劳动仲裁裁决结果相同。 一审进行过程中，被告西安某建筑劳务有限公司也 ...
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