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要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后,汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果,就同一请求向法院提起诉讼, 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求是否 : 第一种意见认为,法院应该受理该案,劳动争议案件适用仲裁前置的特殊程序,人民法院受理劳动争议案件的受理范围可以参考劳动争议仲裁的受案范围,故参照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-602159.html -了解详情
根据庭审事实和上述有效证据,本院可以确认以下案件事实:2013年2月被告通过招聘方式进入原告单位工作,经过原告培训上岗,被任命为生产副总经理,负责生产 不能达成一致意见,被告于2014年7月向辉县市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认原被告为劳动关系,辉县市劳动仲裁委员会于2014年8月15日作出辉劳仲 ...
//www.110.com/ziliao/article-543689.html -了解详情
有员工40人,但尚未建立工会。同年3月26日,唐亮申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系、隆湖物业公司支付中止劳动关系期间的工资及赔偿金。重庆市渝北区劳动仲裁委 的行为与用人单位解除劳动关系是否合法,属于两种不同的法律关系。在审理本案的过程中,有一种意见认为,如果法院判决单位未建工会就可以免除通知工会的义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-490927.html -了解详情
生活费,但双方对事故的赔偿未能协商一致。2011年3月2日,刘某某申请劳动仲裁,仲裁委裁决确认刘某某与某某有限公司在2010年5月7日至2010年10月 日至事故发生的同年10月26日之间,双方当事人是否还存在劳动关系。如果劳动关系成立,刘某某下一步可以向某某有限公司主张工伤赔偿;否则,刘某某无法主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
,本着有错必纠的原则,公司应当立即恢复与自己的劳动关系和原工资待遇,并补发本人在监狱羁押期间的所有工资。特申请仲裁,请求保护自己的合法权益 劳动部办公厅1997年4月29日《关于企业职工被错判宣告无罪释放是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》(劳办发[1997140号]规定:"关于企业职工被 ...
//www.110.com/ziliao/article-326165.html -了解详情
生活之需。源某离开公司,要求A、B两公司支付劳动报酬未果,遂于2001年3月向甲市某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁委员会作出不予受理通知书 适用的法律,即使是国内案件。我国合同法第一百二十六条规定:“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-325663.html -了解详情
身份证进行报名,被海扬公司录用从事浆染工作。2010年1月10日15时,付振强在操作联合机时,致其右臂受伤。之后,付振强申请劳动仲裁,经劳动 然而,这一判决给我们带来了两个疑问:一是劳动合同无效与劳动合同成立是否相容?二是用工单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者? 关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-233101.html -了解详情
身份证进行报名,被海扬公司录用从事浆染工作。2010年1月10日15时,付振强在操作联合机时,致其右臂受伤。之后,付振强申请劳动仲裁,经劳动 然而,这一判决给我们带来了两个疑问:一是劳动合同无效与劳动合同成立是否相容?二是用工单位是否可以根据法院认定劳动合同无效的判决拒绝赔偿因工致伤的劳动者? 关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-225560.html -了解详情
王维汉因交通事实受伤,经抢救无效死亡。2007年4月26日,王维汉的亲属陈良芹等五人向宿豫区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认王维汉 第0461号民事判决书,判决:驳回上诉,维持原判。 评析 本案双方争议的焦点是王维汉和联通公司是否形成事实劳动关系。认定双方是否建立事实劳动关系,关键在于双方之间在 ...
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款第(四)项之规定,裁定驳回原告山东三德装饰有限公司的起诉。 原告不服提起上诉。 山东省淄博市中级人民法院经审理认为,2008年4月1日实施的《民事案件案由 ]135号)中规定,工伤认定中,用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的,先由劳动仲裁委员会对此予以裁决。经法院审判委员会研究,为避免因部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-140822.html -了解详情
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