》第一条的规定，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函（2004）256号）第一条规定 我局依法对你单位公告送达深（福）社限令催告【2015】E001号《深圳市社会保险监察履行行政决定催告书》，本催告书自公告发布之日起经过60日即视为 ...
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工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。 各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠 四）不支付加班工资的； （五）侵害工资报酬权益的其他行为。 十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行 ...
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及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所 共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。 第六十条 煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施监察，依照本规定和国家安全生产监督管理 ...
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及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所 共和国职业病防治法》和其他有关法律、法规、规章的规定执行。 第六十条 煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施监察，依照本规定和国家安全生产监督管理 ...
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的权益，但并不意味着企业无法利用法律法规维护自身的合法权益。随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，企业原有人力资源管理部门模式将面临巨大挑战，建立健全 办案。并将案件侦察进程及时汇报，对所需公关协调工作及时汇报和安排，保障公司损失尽快追回。内审专员随同公安积极与涉案当事人或其家属进行协调沟通， ...
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或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向 或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决，协商不成的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定 ...
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或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向 或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决，协商不成的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定 ...
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或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向 或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商解决，协商不成的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定 ...
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。3.在不能协商达成目的时，再以固定好的证据走司法途径，包括向劳动监察大队、社保机构的投诉，劳动仲裁委申请仲裁，人民法院起诉。4.特别提示，在协商 意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当 ...
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伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定， 元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令 ...
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