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的真实性有异议,该组证据中未显示收款人,未加盖原告公章,其收款人许平,与原告无任何关系。 经审查本院认为被告提交的证据1,真实合法,证据间能相互印证 职责证明其主张,故本院认为,原告该项主张证据不足,本院不予支持,并确认原告与被告解除劳动关系不合法,故原告应当按2011年8月18日至2012年1月7 ...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -了解详情
93元;二、XXXX公司自本裁决生效之日起三日内一次性支付XX违法解除劳动关系赔偿金47999.97元;三、驳回XX本案其他仲裁请求。XXXX公司不服该裁决 但其提交的证据不能充分证明其主张,故XXXX公司提出的确认XXXX公司与XX之间无劳动关系的诉讼请求,原审法院不予支持。关于XX工资标准问题。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-364797.html -了解详情
: “一、自本裁决书生效之日起15日内,被申请人金星啤酒厂向申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金121500元,2009年6月至2010年8月待岗期间的工资11200元 一案,该院于2012年1月17曰立案受理,诉请为要求确认金星啤酒厂与李飞不存在劳动关系。该院于2012年4月18曰公开开庭审理了李飞诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-330922.html -了解详情
一份,而某某未提供其所持有的劳动合同以供核对,故本院对上述劳动合同予以确认。某某公司另提供解除劳动合同通知书和快递单两份,证明其因某某 规范性文件;(4)其他有关证明材料,例如,对于因企业开除、除名职工等原因引起的劳动纠纷,应提供劳动关系发生、变更、消灭的有关证明材料,包括开除决定书或通告、辞职申请, ...
//www.110.com/ziliao/article-313743.html -了解详情
劳动条件,未依法参加社会保险或缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。7、在确认劳动关系争议案件中,申请或主张劳动 被诉用人单位在指定期限内提供:(一)未让申请人持有的集体合同、劳动合同、聘请、协议书、上岗合同、承包合同等合同、协议;(二)工资、奖金、加班费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-288362.html -了解详情
山东省青岛市城阳区人民法院民 事 判 决 (2019)鲁0214民初3664号原告:王传世,男,1977年4月2日生,汉族,住青岛市城阳区。委托诉讼代理人:肖升东, 辞退通告。为维护原告的合法权益,请求法院判令:1、确认被告解除与原告的劳动关系违法,并判决被告协助原告办理离职手续;2、被告支付原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-827267.html -了解详情
人事争议仲裁委员会,请求劳动仲裁委裁决:1、确认申请人与被申请人之间自2015年6月*日至2016年5月*日存在事实劳动关系;2、被申请人向申请人 合同双倍工资差额132000元;4、被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金12000元;5、被申请人向申请人赔偿因未按标准缴纳社会保险金和住房公积金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-768282.html -了解详情
被告公司工作,双方自用工之日起成立劳动关系,约定原告每月工资6700元。2017年1月24日,原、被告结算后确认尚欠原告工资75010.35元。故对 被告支付拖欠工资75010.35元的诉请,本院予以支持。因被告拖欠原告工资致使原告解除劳动合同,被告理应支付经济补偿金,因原告工作已满1年4个月,经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-723879.html -了解详情
王某年的委托,指派邓琼泉律师担任其与邵阳某某巴士有限公司加班工资及解除劳动关系赔偿金一案的二审代理人,参与本案二审阶段的全部诉讼活动,现发表如下代理 及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据,人民法院应当予以确认,但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。”到一审终结止,被告没有提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-658106.html -了解详情
应当于本判决书生效后10日内支付被告杨二伟一次性伤残补助金20079.9元、一次性工伤医疗补助金29748元、一次性伤残就业补助金59496元。解除劳动关系经济补偿金3446元·住院伙食补助费675元,共计113444.9 元。 二、驳回原告河南成就人力资源服务有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -了解详情
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