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驾校去工作的,王某年是与某某巴士签订了劳动合同,与某某驾校没有签订劳动合同。 3,某某巴士称,双方签订的《劳动合同书》第四条第一款规定,王某年的 加班工资,应由某某巴士出具由王某年签字确认的工资清单来证明;2004年签订的劳动报酬条款,不能证明2011年时隔8年的王某年的工资情况,根据劳动法、劳动 ...
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,双方签订有期限自2012年7月25日起至2015年7月24日止的《劳动合同书》。高某入职时担任物流主管工作。双方约定高某的月工资标准为14000 提出书面仲裁申请。仲裁结果:仲裁委员会审理后认定,该天猫公司应支付刘某解除劳动合的赔偿金17150元及年终奖53278元。评析:本案争议的焦点:1、公司的 ...
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到上海某投资公司工作。2006年9月12日,上海某投资公司与赵小姐签订劳动合同书一份。2006年8月,赵小姐经检查已怀孕,被公司调动了工作。 消极怠工、无理取闹。自己作为孕妇,是通过正当途径提出异议。公司方在其怀孕期间解除劳动合同不符合法律规定,故要求驳回公司方的诉讼请求。 法院判决 法院审理后认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-170757.html -了解详情
正式退休公务员。2011年8月王某进入康达会计师事务所工作,双方签订了期限5年的劳动合同书。2012年3月24日,王某提出辞职。王某主张其工作期间存在双休日加班情形,其因康达会计师事务所拖欠加班工资提出辞职,故提出劳动争议仲裁申请,要求康达会计师事务所支付加班工资及解除劳动关系经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-732490.html -了解详情
了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利,受 ...
//www.110.com/ziliao/article-546040.html -了解详情
了的,应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 陈某某医疗费、误工费二千五百元。 [相关法规] 对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定,这是劳动者所享有的权利,受 ...
//www.110.com/ziliao/article-545783.html -了解详情
到被告处工作,于 2010年12月1日与被告签订《云南省劳动合同书》(以下简称:“合同”),合同约定,劳动合同期为固定期限,即自2010年12月1日起至 待岗,待被告通知后在来公司上班”。然待岗期间,被告却通知原告要与其解除劳动合同,并停止位原告购买社保。在经代理人申请法院向社保局调取证据被告伪造原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-530701.html -了解详情
农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以享受一次性生活补助。也就是说,农民合同制工人失业后 劳动合同的证明、参加失业保险和缴纳失业保险费的证明、劳动合同书、农民合同制工人的身份证明等材料提供给当地失业保险经办机构,经审核合格后,经办机构将 ...
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6月9日,谭田通过招聘进入湘潭县某公司从事车工工作,依法签订了《劳动合同书》。2014年8月1日,合同到期后,双方继续签订合同,约定 员工谭田支付违法解除合同赔偿金39062元,一次性生活补助金3664元,2014年9月份劳动报酬3096元。湘潭县某公司因对裁定不满,向湘潭县法院提起诉讼。 案件审理中 ...
//www.110.com/ziliao/article-537676.html -了解详情
6月9日,谭田通过招聘进入湘潭县某公司从事车工工作,依法签订了《劳动合同书》。2014年8月1日,合同到期后,双方继续签订合同,约定工作 员工谭田支付违法解除合同赔偿金39062元,一次性生活补助金3664元,2014年9月份劳动报酬3096元。湘潭县某公司因对裁定不满,向湘潭县法院提起诉讼。经审理, ...
//www.110.com/ziliao/article-535620.html -了解详情
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