劳动合同期满如何通知单位 -案例分析搜索

郑州工伤赔偿要点

至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间 ...

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郑州工伤赔偿指南

至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的，在解除劳动合同的同时可以要求用人单位补偿工作期间的加班费，补偿标准按照劳动者的加班时间 ...

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被公司劝退有补偿吗？企业辞退员工，员工要怎么维护自身权益？

离职的，无论是哪种方式，员工都要学会维护自己的权益，那么员工在离职的时如何维护自己的权益呢？希望我的这篇经验能够帮助到大家。艰难维权仲裁之路之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...

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机长辞职遭天价索赔210万才能获“自由”

航空公司支付210万元相关费用，成为这些年来，江苏个人支付价格最高的劳动争议案件。飞行员是如何炼成的据航空公司相关人士介绍，飞行员的培养费用一直较高，而，员工在合同期满之前，因自己的原因提出辞职，如果在签订劳动合同时，没有明确的违约金相关的赔偿条款，则可不赔偿，只需要提前一个月书面通知单位，做好 ...

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农民工在建筑工地受到伤害应该怎么办？

熟人介绍跟着包工头工作，既没有固定的工作场所，也没有签劳动合同。那么，当农民工在建筑工地受伤时，该如何维护自身的合法权益呢？赵某在一处建筑工地从事劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和 ...

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公司未及时支付工资，被裁决支付经济补偿金

年2月份的工资。 2015年3月23日，吕某通知某某制衣（深圳）有限公司因未及时支付工资解除劳动合同。吕某离职前12个月平均工资为3900元。【第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……” 所以，按照法律规定，公司未及时 ...

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经济适用房、房改房交易及公房法律实务

以下简称指导价格）的，按指导价格计算价差。需要注意的是，《通知》发布之前签订购房合同的已购经济适用住房上市出售，符合满5年条件，按市场价格出现的新问题。众所周知，“公房使用权”实质上是福利分配所取得的对国家或国有企事业单位所有的房屋低于市场价租赁的权利，其对象包括产权属于房产管理部门所有的直管公房和 ...

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调岗超过一个月不得再提异议

合同到期后，双方再次续订书面劳动合同，合同期限为无固定期限，薪酬为税前月工资1600元。 2013年7月29日，公司主管李某口头通知了李扬，其工作按规定不应得到经济补偿金。一审法院经审理认为，职工与用人单位协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，但在保证诚实信用、公平合理的原则 ...

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【案例选编：工伤保险待遇赔偿纠纷案】

事实经过】2003年9月10日起委托人在用人单位处工作，从事包装、货运、装卸、打包等工作，未签订书面劳动合同，月平均工资人民币908.20元。2005年9 11日期间的加班费能否得到支持； 3、在规定的停工留薪期满后，用人单位继续支付工资的，双方的关系如何界定； 4、劳动能力鉴定结论书下发后，用人单位 ...

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房屋贷款办不下来，可否解除购房合同？

王某某委托北京市盈科律师事务所向杨某某寄出《律师函》，通知其（《北京市存量房屋买卖合同》已终止并要求与其协商处理购房定金和房价款的结算问题。对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。一审判决后，杨 ...

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