年1月进入新泰某矿业公司工作。2006年3月，双方签订了期限为6年的劳动合同。2011年6月，刘某因患颈椎病向单位请病假治疗，单位批准他休假 办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)规定，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-758883.html -了解详情
拖欠总额、补发工资人数及补发数额、农民工签订劳动合同人数）报解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室(设在人力资源社会保障部劳动监察局)。2.各省、自治区、直辖市及新疆 工作中，要紧紧依靠党委领导、人大监督和政府支持；要加强调查研究，及时发现问题，总结经验，采取措施，推进清欠和执行工作的深入开展；要注重 ...
//www.110.com/ziliao/article-732196.html -了解详情
将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第12条，建立工会组织的用人单位解除劳动合同，未按照《劳动合同法》第43条规定事先 ...
//www.110.com/ziliao/article-630850.html -了解详情
劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 (同时，如果我们再细细研究，可能会发现，这样的规定带给单位的 未支付给袁某，故公司应当承担支付劳动者2015年7月工资的义务。关于数额问题，仲裁委认为，一则公司无充分证据证明其员工手册经过法定的民主程序制定，二则 ...
//www.110.com/ziliao/article-623753.html -了解详情
了明确规定，各级法院应当遵照执行。对于实践中在理解适用上出现的一些争议，研究认为应作如下解释：一是这里的政策性保障住房是指国家为保障中低收入城镇居民家庭 判决停止对该房屋的执行。 五、劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-546533.html -了解详情
与M公司双方签订有期限自2014年3月17日至2015年3月16日的劳动合同。申请人每月工资一万五千元，工资发放至2014年3月31日。 争议的通知》(沪人社仲(2014)380号)为切实有效维护社会保险当事人的合法权益，经研究决定，自2014年7月1日起，本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-519817.html -了解详情
劳动法》的实施，打破了过去“固定工”、“铁饭碗”的状况，要求用人单位和劳动者用劳动合同来约定双方的权利与义务。被告XXXX1994年元月调入原告怀纺总公司工作， 五条，《中华人民共和国劳动法》第二十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、第二十条之规定，判决如下：一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515383.html -了解详情
造成广泛影响。上诉人在被上诉人处连续工作了20多年，上诉人多次要求被上诉人签订劳动合同，但被上诉人不签订，2010年2月5日被上诉人通知上诉人停止上班。上诉 请求。原告认为一审判决赔偿少，提出上诉。承办过程：律师认真研究案情后，认为本案涉及的法律问题有以下几点：首先，双方1989年2月至2007年12 ...
//www.110.com/ziliao/article-474246.html -了解详情
雇员成为其内部职工的意思，双方也不存在劳动法所涵盖的一些典型内容，比如不需签订书面劳动合同、不需办理社会保险等。 3、从关系主体间的稳定性看。劳动关系 区分劳动关系和雇佣关系的标准也并非一成不变，我们需不断探索研究，把握原则，灵活判断，才能更好的保护劳动者的合法权益，才能更好地推动社会经济的发展。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -了解详情
（试行）》明确了劳动合同纠纷下的“确认劳动关系纠纷”。山东省劳动和社会保障厅下发的《关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉》（ 存有劳动关系有异议的，先由委员会对此予以裁决。经法院审判委员会研究，为避免因部门之间对职权范围理解差异给相关利害关系人带来不利的后果，在没有更权威的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284234.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务