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人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。 由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日, 各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。 第六十七条在诉讼中,当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可,不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-330540.html -了解详情
人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。 由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日, 各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。 第六十七条在诉讼中,当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可,不得 ...
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基本的诉讼原则,是因为解决平等主体之间民事争议,除采取诉讼方式外,还有其他有效途径,如调解协商仲裁。同时,依照民事诉讼法规定的处分原则,当事人有权在不 中剥夺了债权人的诉权,造成其无法主张权利,法院判决后,按最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,又只能以生效的离婚判决作为依据,故债权人另案起诉也 ...
//www.110.com/ziliao/article-766611.html -了解详情
,决心通过法律途径维护权益,于是通过我所提起诉讼,最终经过劳动仲裁及一审,被告公司在自知理亏的情况下与李某调解结案,并支付了李某违法解除的赔偿金及 能给用人单位规范管理提供一些帮助。 本案争议焦点为:公司对李某的解除是“协商解除”,还是“违法解除”。 本案中公司认为其出具的解除通知书上写着系友好协商, ...
//www.110.com/ziliao/article-546437.html -了解详情
,决心通过法律途径维护权益,于是通过我所提起诉讼,最终经过劳动仲裁及一审,被告公司在自知理亏的情况下与李某调解结案,并支付了李某违法解除的赔偿金及 能给用人单位规范管理提供一些帮助。 本案争议焦点为:公司对李某的解除是“协商解除”,还是“违法解除”。 本案中公司认为其出具的解除通知书上写着系友好协商, ...
//www.110.com/ziliao/article-512826.html -了解详情
签定了劳动合同但合同写明的日期是2012年1月份,2012年4月16日双方协商解除劳动关系并办理了物品交接手续。律师法律意见:1根据《劳动合同法》的规定 的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的:坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字(2012)第22号仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-465468.html -了解详情
签定了劳动合同但合同写明的日期是2012年1月份,2012年4月16日双方协商解除劳动关系并办理了物品交接手续。律师法律意见:1根据《劳动合同法》的规定 的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的:坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字(2012)第22号仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-464658.html -了解详情
签订意向协议时需要注意这一点。 订金不退怎么投诉? 一,用合法的方式与开发商协商沟通。比如通过往来催告、函件、通知及当面沟通、磋商等理性方式来主张自己 ,向当地媒体进行投诉,扩大影响,存而逼迫开发商退订 五,协商调解不成,可以通过诉讼仲裁等司法程序解决 购房者要想更好的保护自身权益,应当努力做到防范 ...
//www.110.com/ziliao/article-911801.html -了解详情
签订意向协议时需要注意这一点。 订金不退怎么投诉? 一,用合法的方式与开发商协商沟通。比如通过往来催告、函件、通知及当面沟通、磋商等理性方式来主张自己 ,向当地媒体进行投诉,扩大影响,存而逼迫开发商退订 五,协商调解不成,可以通过诉讼仲裁等司法程序解决 购房者要想更好的保护自身权益,应当努力做到防范 ...
//www.110.com/ziliao/article-911505.html -了解详情
被夹伤手指。2018年8月29日,杨红强向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,请求确认与建达水泥公司存在事实劳动关系,该委于2018年10月23 关系,更不存在人身隶属关系,不符合事实劳动关系的构成要件。综上,原告的诉讼请求,理据不足,应不予支持。 相关法律法规: 《中华人民共和国劳动法》第十六 ...
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