在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人于2013年11月26日自愿达成如下协议： 一、原告A与被告B离婚。 二、双方婚生女由原告A抚养，被告 记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的 ...
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；二审案件受理费2 4 0元，减半收取1 2 0元，由B负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下 ...
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、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 彬 二0一一年三月二十八日 见习书记员 蒋庆嫚友情提醒:诉讼过程中能够签订调解协议，一定要求调解书或承办法官理解制作调解书，双方签字领受后，使得法律文书已经 ...
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荣华全程代理此案。案件结果： 1、南京市鼓楼区人民法院支持庄荣华律师意见，判决双方解除夫妻关系。 2、本案诉讼费皆由被告承担。【本案立案于2013年7月 证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 ...
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证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告 幢109室房屋一套。以上事实，有结婚证，南京市建设征用土地房屋拆迁补偿安置协议，江苏省村镇工程建设许可证，南京市房屋所有权登记市核表，双方当事人的陈述等 ...
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，付伟杰向调研员出示了中太集团向付伟杰转包的《建设工程劳务施工承包合同书》，该合同显示工程名称、工程地点、工程总造价、工期、质量标准及验收依据与 延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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，付伟杰向调研员出示了中太集团向付伟杰转包的《建设工程劳务施工承包合同书》，该合同显示工程名称、工程地点、工程总造价、工期、质量标准及验收依据与 延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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，付伟杰向调研员出示了中太集团向付伟杰转包的《建设工程劳务施工承包合同书》，该合同显示工程名称、工程地点、工程总造价、工期、质量标准及验收依据与 延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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，付伟杰向调研员出示了中太集团向付伟杰转包的《建设工程劳务施工承包合同书》，该合同显示工程名称、工程地点、工程总造价、工期、质量标准及验收依据与 延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...
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月21日至2010年12月31日的《劳动合同书》。 2008年1月，维修中心与王琪签订《关于培训费用的协议》，协议约定王琪需在维修中心工作满3年 为外部有偿培训。在这种情况下，若不合理保证用人单位的相关权益，任由劳动者自由解除劳动关系，会损害企业的正当权益，有违公平原则，更深层次会损害整个社会的职业 ...
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