工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、 。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对劳动者受到的事故损害认定为工伤的，劳动者就 ...
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，并就借名登记的事实提交1993年房管理科介绍信一份，证实一号房屋自公房入住就分配给赵某丽。赵某丽还提交单位进住须知，证实当时入住房屋即是前夫 上有我是继承人。后来中介没找我。 2019年11月张某强前往争议房屋物业管理单位修改业主信息并缴纳卫生费，赵某丽就此提交照片等证据证实。 裁判结果 李某霞、赵 ...
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事实提交1993年房管理科介绍信一份，证实自公房入住就分配给姜某露。姜某露还提交房管理科发放的进住须知，证实当时入住房屋即是前夫单位分配取得。就此房屋 有我是继承人。后来中介没找我。 2019年11月孙某强前往争议房屋物业管理单位修改业主信息并缴纳卫生费，姜某露就此提交照片等证据证实。 庭审中，经本院 ...
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原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。2、协助顾问单位完善各项规章制度(1)在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见 特别法律事务;(4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见；(5)代办公证。8、为顾问单位改组、并购、上市等方面提供法律服务9、 ...
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至５万元”的幅度内，分别确定本地区执行的个人诈骗“数额较大”、“数额巨大”，以及单位实施诈骗，追究有关人员刑事责任，参照本条第四款规定的数额，确定适用《刑法 ：１、虚构主体；２、冒用他人名义；３、使用伪造、变造或者无效的单据、介绍信、印章或者其他证明文件的；４、隐瞒真相，使用明知不能兑现的票据或者其他 ...
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工会和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中精心评选出来，对于用人单位规范用工管理具有现实参考意义。1.解除未通知工会需支付经济补偿基本案情张某于 。然而经仲裁委核查，公司在2014年3月10日开具的加盖公司公章的介绍信，介绍其单位员工虎某到仲裁委领取相关材料并在送达回证上签字，所以，仲裁委认可 ...
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分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。（7） 借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户的，出借单位和借用单位为共同诉讼人。（8） 被代理人和代理人承担连带责任的，为共同诉讼人。（9） 共有财产权受到他人侵害，部分共有权人起诉 ...
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，当时双方尚无争议，并且根据上海市办理居住证的相关规定，应该由用人单位的人事持有用人单位的介绍信等证明材料才可以办理，现该公司在承认居住证真实性的情况 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录扩（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的 ...
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【法规标题】最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 【颁布单位】最高人民法院 【发文字号】 【颁布时间】1996-12-18 【失效时间】 【法规 、虚构主体；2、冒用他人名义；3、使用伪造、变造或者无效的单据、介绍信、印章或者其他证明文件的；4、隐瞒真相，使用明知不能兑现的票据 ...
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【法规标题】最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 【颁布单位】最高人民法院 【发文字号】 【颁布时间】1996-12-18 【失效时间】 【法规 、虚构主体；2、冒用他人名义；3、使用伪造、变造或者无效的单据、介绍信、印章或者其他证明文件的；4、隐瞒真相，使用明知不能兑现的票据 ...
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