？被申请人是否违法解除了与申请人的劳动合同关系？被申请人是否未足额支付申请人的加班工资？ 【处理结果】 长沙市xx劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决： 一 因此被申请人应承担举证不能的不利后果，被申请人应向申请人支付违法解除劳动合同关系的赔偿金。 关于加班工资的支付情况，从申请人提交的工资条、加班工资 ...
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的形式。在境外办理的遗嘱须经遗嘱检验部门检定及外交认证）。 6、被继承人人事档案管理部门出具的全部合法继承人情况的证明。 7、继承人放弃继承权的，应提供《放弃 建筑面积×6元 七、房屋赠与的流程一般包括哪些？ （1）赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同，即赠与书 赠与书的主要内容为： 1、赠与人与受赠 ...
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2009年1月21日出具的《证明》、工商档案信息等证据完全可以证明。可见，原告、被告双方签署的《股权转让合同》已全部履行完毕，双方当事人之间的法律 负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由国有资产监督管理机构或者相关企业按照人事管理权限给予警告，情节严重的，给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负 ...
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禁止义务的权利，不再给予乙方补偿。在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由_________承担补偿义务。第七条支付给予乙方的补偿，应当按月（季） 进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：（一）每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；（二） ...
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Ｕ×××××）重型牵引车的所有权人、交强险投保人、车辆档案管理均属于某甲运输公司。某甲运输公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事 作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017年4月7日， ...
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Ｕ×××××）重型牵引车的所有权人、交强险投保人、车辆档案管理均属于某甲运输公司。某甲运输公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事 作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017年4月7日， ...
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Ｕ×××××）重型牵引车的所有权人、交强险投保人、车辆档案管理均属于某甲运输公司。某甲运输公司与李云虽未订立劳动合同，但双方属于事实上的劳动关系，李云从事 作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系。2017年4月7日， ...
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公司并无长期的业务合作关系，而原告开办的B公司和C公司签订的购销合同与被告和C公司签订的购销合同中所涉及的产品也不是同种类的。 一审法院认为：1、原告 又发现原合同中有这一条，就仲裁要求公司支付竟业限制补偿金。这时公司人事悔恨已晚，根据《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条 ...
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员工，不具备职务侵占罪主体要件。承上所述，《内部承包合同》属于承包合同。根据民事法律规定，承包人与发包人之间是平等的民事主体。饶某作为承包人，与发包人华 公司出具这些材料的惟一目的就是借用饶某的职称以便于获取资质，同时，饶某的人事档案关系，都在中金公司，社保等都是自己掏腰包。这些事实、证据，充分证实饶 ...
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未持股配偶一方不得主张自己的“股权”受到侵害，或以行使“股东权”为由，参与合同与公司事务中。至于持股配偶一方损害未持股配偶一方的权利，则是 还是“挂名”股东的性质认定实践中，律师不能从工商局调出对方当事人身为“股东”的工商档案就认为万事大吉，从而以为足够应对对方主张“挂名股东”的抗辩。若配偶一方虽然在 ...
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