员工盗窃遭罚款一万五法院判令企业如数返还张某盗取22斤铜线后被单位罚款1.5万元,从拘留所出来后向单位索要罚款被拒。昨天,江苏省如皋市人民法院 荣华介绍,我国劳动合同法第九十条明确规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-766892.html -
了解详情
员工盗窃遭罚款一万五法院判令企业如数返还 张某盗取22斤铜线后被单位罚款1.5万元,从拘留所出来后向单位索要罚款被拒。昨天,江苏省如皋市人民法院 荣华介绍,我国劳动合同法第九十条明确规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-755641.html -
了解详情
制版有限公司(下称运城公司)工作。1998年2月,运城公司与陈言平签订了保密合同,约定陈言平不得将运城公司的商业秘密泄露给他人。1998年3月始, ,判令两被告停止侵害,赔偿其经济损失。[案情分析] 本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-323793.html -
了解详情
制版有限公司(下称运城公司)工作。1998年2月,运城公司与陈言平签订了保密合同,约定陈言平不得将运城公司的商业秘密泄露给他人。1998年3月始, 。 本案判决后,当事人表示服判,均未上诉。 评析 本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-42178.html -
了解详情
运城制版有限公司(下称运城公司)工作。1998年2月,运城公司与陈言平签订了保密合同,约定陈言平不得将运城公司的商业秘密泄露给他人。1998年3月始, 。本案判决后,当事人表示服判,均未上诉。?评析?本案系一起较为典型的因员工跳槽而引起的商业秘密侵权纠纷。原告指控跳槽的被告陈言平非法泄露了原告商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-36698.html -
了解详情
.07元)未支付。申请人公司员工吕某某多次到被申请人公司沟通所欠货款问题,花费差旅费用共计23624元。 被申请人的行为已经违反合同约定,申请人请求裁决: 合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 2、《中华人民共和国民法典 ...
//www.110.com/ziliao/article-941780.html -
了解详情
公司于2003年11月6日签订的购销合同; 11、冯如铁、谭国辉的学历、职称证明以及冯如铁的分析仪公司员工出入证; 12、工商登记材料;等等。 两被告 ;(5)第三人义务包括负责研制期间的费用投资、主持产品鉴定、生产、销售、保密等;(6)开发工作进度,其中2001年10月完成新型底盘测功机的试验和产品 ...
//www.110.com/ziliao/article-840195.html -
了解详情
保险车辆受损。发生保险事故后,周某电话告知安邦保险公司,安邦保险公司当即派员工去事故现场对车辆进行了勘察。之后,周某为将车辆拖离事故现场花费 按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《中华人民共和国保险法》 第十一条 订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-466655.html -
了解详情
国家的法律法规。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3. 乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被 的,甲方可以解除本合同,辞退乙方: (1) 在试用期内,发现乙方不符合录用条件的; (2) 乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-374842.html -
了解详情
了修改,承认具有劳 动关系的企业与员工具有保险利益,只要投保时投保人对被保险人具有保险利益,保险合同就有效。 二、无效合同的责任承担问题 合 同被确认无效 成立之前,双方当事人依诚实信用原则负有协助、通知、告知、保 护、照管、保密、忠实等义务。 我国《合同法》第42条确立了缔约过失责任制度,该条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-190360.html -
了解详情