元。1995年8月，张某应聘到某市某油漆厂承包设备安装工程，随后被该厂续聘至1996年2月20日。在该厂工作期间，张某领取了工资并享受了福利待遇。[案情分析] 这是一起因劳动者违反《劳动法》的规定解除劳动合同，以及用人单位违反《劳动法》的规定招用劳动者而引发的劳动争议。一、根据《劳动法》第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-326374.html -了解详情
之后保险公司以所患疾病为投保前所得为由，拒绝理赔。日前大连市中山区人民法院依据保险法一审作出有利于被保险人的判决。 ２００４年５月２７日，张先生所在单位与某保险公司大连分公司签订员工福利团体健康保险合同，合同中关于保险责任一项约定，在保险期限内，被保险人因意外伤害或疾病 ...
//www.110.com/ziliao/article-46675.html -了解详情
向用人单位书面承诺的服务年限才享受的特殊优惠待遇，这些内容表现出明显的员工特殊福利性质，由此产生的纠纷应视为劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷。以 履行具有人身属性，我们建议用人单位对给予劳动者的特殊待遇，应当尽量考虑要求员工先履行服务期后兑现相关待遇，从而避免违反服务期的争议产生。 结语 虽然《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-793021.html -了解详情
在甲方的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》（本合同不可分割的附件）为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应 。乙方应于每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派 ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险 员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利待遇由公司视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险 员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利待遇由公司视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险 员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利待遇由公司视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险 员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利待遇由公司视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险 员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 第十章 福利待遇制度员工的福利待遇由公司视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
数据（截止到2005年6月30日）： （六）请按以下列表填写： 员工总人数 其中正式在编人数 主业人员 管理人员 科研人员 营销人员 财务和会计人员 其他操作 及其他安排。 四、相关人力资源现状 （一）公司薪资体系构成情况，福利构成情况，公司员工工资标准调整的规则，现有人员平均月收入（工资、奖金、津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-249072.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务