责要解决这一问题，首先要明确： 一、被告人胡荣福与被告人赖有廷签订的合同性质 二、折农村低矮房屋是否须具备资质 三、被告人胡荣福在本案中是否 房屋折迁管理，增强安全意识，有关部门在规范建筑、装修、劳务市场对从事这方面的公司和个人进行必要的技术培训及安全教育，另外，应增强当事人保险意识，参加一些商业保险 ...
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责要解决这一问题，首先要明确： 一、被告人胡荣福与被告人赖有廷签订的合同性质 二、折农村低矮房屋是否须具备资质 三、被告人胡荣福在本案中是否 房屋折迁管理，增强安全意识，有关部门在规范建筑、装修、劳务市场对从事这方面的公司和个人进行必要的技术培训及安全教育，另外，应增强当事人保险意识，参加一些商业保险 ...
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讲了相关法律知识，调解员指出，此纠纷中，李某某是唐某临时雇佣的人员，虽然没有与劳务公司签订用工合同，但属于是实用工。杨某坚持李某某不属于公司聘请的员工 提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会关系。纠纷中，李某某是唐某临时雇佣的人员，唐某作为个人，不具备用人单位性质，不满足劳动关系成立条件，故唐某与李某某 ...
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与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出了雇主授权和指示的范围，也不存在与履行职务有 王某的伤亡赔偿也不能套用劳动关系的工伤赔偿规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险， ...
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与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出了雇主授权和指示的范围，也不存在与履行职务有 王某的伤亡赔偿也不能套用劳动关系的工伤赔偿规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险， ...
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与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡，其完全超出了雇主授权和指示的范围，也不存在与履行职务有 王某的伤亡赔偿也不能套用劳动关系的工伤赔偿规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险， ...
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诉至法院，要求周XXXX、文XXXX赔偿其损失。法院一审判决认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故周XXXX应承担全部赔偿责任。 施工时没有签订纸质合同。农村的建筑行业有一批由个体工匠组织起来的施工队伍，牵头的人被称为包工头。房主与施工者之间是否存在包工头，对于法律关系和责任 ...
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公于2014年3月入职柏胜公司做门卫工作，入职时已71岁。双方未签订劳动合同，上班不用打卡，没有约定工作时间，洪奇公住在柏胜公司的宿舍，月工资 的工伤。因此，不应简单因为雇员的疾病发作在工作时间和工作岗位，就认为该疾病引发的人身损害属于“雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害”而应由雇主承担赔偿责任。综上 ...
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某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣工人施工，并负责向 主体在承揽这些任务后的行为规范，当然不能将这些任务转包给没有资质的组织和个人。当然承揽建筑、矿山等具有专业资质的主体也可能成为第一手的发包人。本案 ...
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某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣工人施工，并负责向 主体在承揽这些任务后的行为规范，当然不能将这些任务转包给没有资质的组织和个人。当然承揽建筑、矿山等具有专业资质的主体也可能成为第一手的发包人。本案 ...
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