2、杜XX分别经被告人刘某1、王XX介绍入职XX公司任业务员，两人在职期间各非法吸收公众资金分别计400余万元、800余万元。 同年8月，被告人徐 是一名勤奋上进的年轻人，求学期间误入歧途，结合中晋案的处理，对本案业务人员应给予从犯认定。 被告人王XX当庭供认违法所得23万元许。 其辩护人认为，王XX ...
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人事经理，因双方发生劳动争议，肖某离职。后肖某向通州区仲裁委提起仲裁，以在职期间公司未与其签订劳动合同为由索要未签订劳动合同二倍工资差额3万8千多元， 3万6千余元。 该案具有一定的典型代表性，因为人事经理作为负责人事的高级管理人员，身份比较特殊，在公司未与其签订劳动合同的情况下，索要未签订劳动合同双 ...
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加班费问题。顾某提交的凭单显示，当日其向某公司汇款15267.5元。结合顾某在职期间工作职位为出纳，且某公司未能提交有效考勤证据的情况，法院据此认定顾某已经 ，顾某向蒋莉名下账户内汇款15267.5元。顾某称蒋莉为某公司财务人员，业务凭单证明可证明当日的实际工作情况；2013年6月12日为端午节，仲裁 ...
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【分析】1、竞业禁止的调整对象及其法律适用。竞业禁止是禁止本公司的某些人员在职或离职后到另一公司从事与本公司具有竞争业务关系的业务。从调整主体看 的营业或者从事损害本公司利益的活动。约定竞业禁止是指公司与其本公司的特定从业人员对竞业禁止行为要用合同的方式进行约定，法律并不进行强行规范。《中华人民共和国 ...
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破产安置费用的权力．其女儿之所以能作为在职职工上报，汤之所以能不经其女儿签名而领到钱，完全是由于破产安置小组有关人员传统的老好人思想作怪，不愿得罪人 关系，④没有法律上的根据。结合本案来看在上报破产安置职工名单时，由于有关工作人员的疏忽或者是碍于情面，不愿揭示老领导的女儿之“不在岗”的事实，结果将已 ...
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董事、经理竞业禁止义务，其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理，属在职期间的兼职行为，违反了法定的竞业禁止义务，电子公司要求判令熊某承担违反 用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识 ...
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纠纷诉讼案例，发表个人见解。 案情简介 2001年6月6日，某市公安分局为其在职职工向保险公司投保了“团体人身意外伤害保险”，保险单中约定投保单位每一 受益人向保险公司提出理赔申请，要求赔付意外身故保险金20万元。 经保险公司理赔人员调查，发现在被保险人住院病史中，现病史一栏记录有“患者约10小时前 ...
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赔有纠纷病历记录如何说话 案情回放 2001年6月6日，某市公安分局为其在职职工向保险公司投保了“团体人身意外伤害保险”，保险单中约定投保单位每一 作为受益人向保险公司提出理赔申请，要求赔付意外身故保险金20万元。 经保险公司理赔人员调查，发现在被保险人住院病史中，现病史一栏记录有“患者约10小时前 ...
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董事、经理竞业禁止义务，其离岗担任与公司有竞争关系的电声公司副总经理，属在职期间的兼职行为，违反了法定的竞业禁止义务，电子公司要求判令熊某承担违反 用人单位应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识 ...
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备案的现仍在岗的中小学合同代课教师。民办教师或代课教师，类似于党政机关中的以工代干人员及乡镇人民政府中经选举产生的而未进入国家干部编制的副乡长、副镇长， ，显然不是学历教育，而是教育系统内部的进修培训。再次，中师民教学计划体现在职、成人特点，学员毕业纳入国家分配计划，回原单位工作，完全有别于普通国民 ...
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