的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 (3)已进行失业登记,并有求职要求。失业登记是失业 人员一般可以接受公共职业介绍机构提供的免费职业介绍、职业指导服务;参加适应市场需求的职业培训并按规定减免培训费用;按规定享受各项就业扶持政策;符合失业保险金申领 ...
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契约关系,均应尊重该契约。而根据劳动合同法相关规定,员工在劳动合同期限未履行结束前提出辞职,应赔偿、补偿公司为其支付的各项培训费用和损失。 而刘彬应支付 服务期限35年的。 ■机长 刘彬的代理律师则认为,刘彬与公司签订的劳动合同,根本就没有约定服务期限,所以这笔费用无法计算。刘彬的代理律师还表示,从很 ...
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的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、 的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第三十七条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限 ...
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人员,可以到公共就业服务机构依法办理失业登记。 劳动者申请办理失业登记时,应当如实填写失业登记申请表,并提供本人身份证件和证明原身份的有关证明,以及与原单位解除或者 保险金的三倍。 第二十二条 失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业,就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的,可以向原失业 ...
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服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的; (七)被判刑收监执行刑期或被劳动教养的; (八)有法律、法规规定的其他情形的。 在上述(二)、(三)、(七 农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限支付生活补助。生活补助的 ...
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服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的; (七)被判刑收监执行刑期或被劳动教养的; (八)有法律、法规规定的其他情形的。 在上述(二)、(三)、(七 农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限支付生活补助。生活补助的 ...
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服务机构提供的职业介绍、职业指导和职业培训服务的; (七)被判刑收监执行刑期或被劳动教养的; (八)有法律、法规规定的其他情形的。 在上述(二)、(三)、(七 农民合同制工人连续工作满1年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,按本实施办法第二十四条规定领取失业保险金的期限支付生活补助。生活补助的 ...
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法院认定事实:2012年7月11日,王德周与东南医院签订劳动合同,甲方为东南医院,乙方为王德周,合同第二条约定合同期限为捌年,即从二0一二年九月一日起 统一保管。第十三条第4款约定:甲方指派乙方即王德周离岗培训、进修等,乙方必须履行有关服务期限的规定。2012年9月1日王德周入职东南医院,担任医生岗位 ...
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得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第二十八条各民族劳动者享有平等的 发展方向,鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系,实行产教结合,为经济建设服务,培养实用人才和熟练劳动者。企业 ...
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规定,也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看,小美和公司签订过有关培训的协议,但双方未就如何确定服务期限,作出约定。因此,出现 收取赔偿费。第二,赔偿要有依据。职工与用人单位建立劳动关系,主要是签定劳动合同(或聘用合同),因此培训费的赔偿应按劳动或聘用合同的约定处理,但是如果这些合同把 ...
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