年6月21日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孔*富的委托诉讼代理人杨贝贝、张悦到庭参加诉讼。被告华泰建设经本院送达开庭传票无正当理由 效应从第二个月即2015年4月6日开始计算，原告于2017年2月8日提起劳动仲裁，2015年4月6日至2016年2月7日的双倍工资差额的请求已超过 ...
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（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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不得不付出代价。 办案侧记 律师听取孙某的陈述后，决定接受委托，并对案件情况进行了认真分析，在劳动仲裁和法院两类司法程序进行了证据收集工作。 一、 要说遵守了，因此以《员工手册》来认定规章制度没有意义。 2001年《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第19条规定：用人单位根据《 ...
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款项100多万元及公司库 存、机器设备等。由于B无法提供原始的会计凭证，无法委托会计师咨询网对上述款项作审计，以致无法通过刑事控告（A的行为已涉嫌构成职务 为冠威制衣厂。第二，关于加班工资问题。杨女士于2011年6月30日申请劳动仲裁，其主张2010年1月至2011年5月期间的加班工资未超过二年诉讼 ...
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（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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。住所地：广东省东莞市厚街镇三屯上屯上滘路。经营者：张XX，男。委托代理人：徐XX、贾XX，均系广东汉章律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何 3.驳回何XX在申诉中提出的其他申诉请求。八、其他需说明的事项：何XX在收到劳动仲裁裁决书后未在十五天内向法院提起诉讼。何XX主张其工作时间为每天上班，每天 ...
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处，从事销售工作，入职后被告没有为我购买社保，一直没有与我签订劳动合同,直到xxxxx 年之后才利用我为被告工作十几年，及年老不愿放弃 算。xxxx年xxxx月xxx 日被告以结业为由解聘了原告。之后，原告提出劳动仲裁，要求：1 、确认xxxx 年xxx 月xxxx 日起至xxxx 年xxx 月xxx ...
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（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤 享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
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