制定病区急救、备用基数药品管理制度。对医护人员来说，临床药师应当参与临床药物治疗方案设计、实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。药学专业技术人员 事管理办法》第19条规定：临床药师应当全职参与临床药物治疗工作，对患者进行用药教育，指导患者安全用药。本案中，在药房及药库均无药的情况下， ...
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补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。”《国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》规定：“征地涉及拆迁农民住房的，必须先 并将不同意见及采纳情况一起报市、县级批准后依法实施方案。同时，对于因未按照依法批准的方案进行补偿、安置引发争议的，由市、县级政府协调; ...
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收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条 用人单位 ，可以申请劳动能力复查鉴定。 第五章工伤保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订 ...
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基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条 用人单位 三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ...
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时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的， 条文】第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人 ...
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时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的， 应当如实说明。 【败诉节点提示】用人单位如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬是主动义务，即使劳动者不提出要求 ...
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，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。４．采取有效措施，层层落实 。五、工程质量优质工程率每提高１％，奖励１００元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发５００元，火灾、交通事故，扣发３００元。七、 ...
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查勘后，隐患比较大的是14号塔杆基础，为不影响安全生产，根据实际情况制定了整改方案：我部后勤工作已完成，2017年10月21日正式动工。巡查方面，我部 输电线塔的塔基进行加固施工，避免倒塔事故发生；2、对不符合设计要求的护帽实施拆除，重新按照设计要求进行施工；3、施工预算详见《大牛送出线路工程塔基加固 ...
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的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三条工伤保险费的征缴按照《 收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条用人单位 ...
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有丢失损坏，乙方负责赔偿。四、施工需用的中、小型机械，由甲方按施工方案配备，一台机械应配备一名司机，保证乙方正常施工，乙方不准擅自操作设备(自带 配合，保证施工顺利进行。二、乙方应对施工人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场管理制度的不法 ...
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