提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度(如考勤、考核等)等，成为用人单位的内部职工。但劳务关系的双方主体之间只存在财产 无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受 ...
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提供者，则不是企业的内部员工，不享有上述权力，无权干涉或者过问企业的生产经营。10、作息时间的规定不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法 是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。劳务关系不适用工伤事故处理的有关规定。劳务提供者在提供劳务过程中遭受 ...
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实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月 元；绩效奖金考核发放等根据乙方 规定执行。 （3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照 员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，由乙方过错导致的员工身体及精神损害由由乙方承担相应的法律赔偿责任。 4、员工 ...
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地质环境，减少矿产资源勘查开采活动造成的矿山地质环境破坏，保护人民生命和财产安全，促进矿产资源的合理开发利用和经济社会、资源环境的协调发展，根据《中华 （二）具有经过国土资源部组织的矿山地质环境保护和治理恢复方案编制业务培训且考核合格的专业技术人员。第十四条采矿权申请人未编制矿山地质环境保护与治理恢复 ...
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居）民委员会或者其他基层组织，可以根据实际需要与已婚育龄人员或者负有计划生育协助管理责任的单位和个人签订计划生育管理合同。 第十条 流动人口计划生育工作由其户籍所在地和现 第（三）项规定标准的二倍征收社会抚养费；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）施行非医学需要的选择性别人工终止妊娠的； （二）谎报 ...
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条件，如：价格、付款方式、付款日期、运输情况等；2、 明确双方的权利和违约责任；3、 确定合同期限，合同结束后视情况再行签订；4、 加盖经销商的公章或合同 制订合理的应收帐款奖罚条例，使应收帐款处在合理、安全的范围之内。六、必要时的法律措施对于生产经营及还款出现问题的客户，应及时收集欠款证据，必要时 ...
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：该u盘数据是用Data Compass软件恢复的 ，这款软件是效率源科技公司生产的，该款软件在数据恢复时会有详细的过程记录，虽然都是代码，但也 数据作为证据使用在合法性方面的瑕疵；另一方面，即便以网络安全监察专业人员作为主导侦查力量，其基于绩效考核需要的考量和现实侦查力量的缺乏也往往主动导致技术环节 ...
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：该u盘数据是用Data Compass软件恢复的 ，这款软件是效率源科技公司生产的，该款软件在数据恢复时会有详细的过程记录，虽然都是代码，但也 数据作为证据使用在合法性方面的瑕疵；另一方面，即便以网络安全监察专业人员作为主导侦查力量，其基于绩效考核需要的考量和现实侦查力量的缺乏也往往主动导致技术环节 ...
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物实施监管，并对质押物的真实性、安全性承担责任，债权人贷款的安全系数大大提高，有利于减少银行坏帐风险。为保障债权的安全，在债务人向银行申请贷款并以动产进行质押 的行为人，加强企业各项管理制度，并做到：1、拒绝挂靠、违法分包、非法转包等经营方式；2、加强对分包商的选择、管理、考核；3、加强内部承包协议 ...
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