某某本人字迹是同一人所书写。.....一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于经济补偿金。用人单位因主观恶意而未缴纳社会保险的，可以作为劳动者 采信。对于第二项争议焦点。根据准予企业实行其他工作时间制度决定书及劳动合同内容显示，章某某岗位从2019年1月1日起即实行以季为周期综合计算 ...
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承担连带责任。 案情摘要及法院处理情况 2004年10月，曹某与友谊公司签订了期限自2004年10月1日的无固定期限劳动合同，合同约定曹某工作岗位为秘书 第49辑 ▌10、末位淘汰能否解除劳动合同 最高人民法院民一庭意见 如果存在末位考核制度的，用人单位必须将不能胜任工作而处于末位和胜任工作却处于末位 ...
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危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病 、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。 第六章法律责任 第六十二条建设单位违反本法 ...
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危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病 、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。 第六章法律责任 第六十二条建设单位违反本法 ...
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人民政府、武汉市国土资源和规划局、武汉金福置业有限公司、武汉市汉桥中兴集团有限责任公司土地行政确认案 (一)基本案情 本案争议土地原系武汉市汉桥中兴集团所有,1996 由立案、审判和执行法官一同登轮实施扣押。考虑到外籍船员对中国司法制度不甚了解,且从船舶停泊的锚地往来法院也相当不便,各部门法官利用登轮 ...
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的工作中，并提出“以示范点反腐倡廉人物反腐基地为切入点”，“以标本兼治，重在治本制度建设为着重点”，“以改革创新为着力点”，以改革创新为根本动力，通过体制机制 到河北省反腐倡廉的基本成效。我分网作为预防腐败的政务类资讯平台，有责任有义务就广大农村尤其是乡镇领导干部和公务员队伍宣传推介党的路线方针政策 ...
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不成当月业绩扣除1000元工资”“过节只给补休不给钱”“不服从领导就被随意调换岗位”…… 最近，有网站评选最“雷人”的企业“家规”，此三项赫然名列前三名。 。 商贸公司则辩称因石先生未完成销售任务，依据劳动合同中约定和公司内部制度，从其底薪中扣除1000元作为违约金没错。石先生虽然承认自己曾未达到商贸 ...
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指对企业中各个工作岗位及其承担者的职务、责任、权限、完成任务的定额标准以及对实施情况的考核、奖惩等，做出明确规定和要求的一种劳动管理制度。科学的劳动 人员的结构合理以及高效、精干，当前亟需建立健全人员的辞聘、解聘以及流动调配制度。劳动管理有什么意义?找法小编告诉你。搞好劳动管理具有十分重要的战略意义： ...
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安全、卫生条件和必要的防护用品。（二）甲方应当要求租赁单位建立健全工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行工作安全卫生教育。（三）乙方从事有害身体健康的 、资料和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位 ...
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。原告于2011年10月14日终止了与被告的劳动关系。综上所述，终止劳动关系的责任在被告，先起诉要求：1、不同意与被告自2011年10月15日起恢复劳动 2011年11月18日起生效。 10、原告《员工手册》第37条载明“公司实行岗位等级工资制度，并实行变岗变薪，按出勤计薪的办法。……。”双方最后一份 ...
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