所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，直接要求公司赔偿。另外，公司在张女士工伤期间单方解除与张女士之间的劳动关系属于违法解除劳动合同，张女士可一并提起劳动 本起交通事故责任纠纷中，张女士应同时提起司法鉴定申请，根据司法鉴定结果主张损害赔偿，若张女士的伤情构成伤残，则张女士有权要求被告多项支付人身 ...
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，不适用劳部发[1996]266号令的规定，不能享受一次性伤残补助金。 2、 被诉人鉴定为四级工伤残废，提出需要工伤后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤 发放，如被诉人要求改为享受工残抚恤费，须在接到裁决书后15日内书面提出申请，劳动和社会保障局应当撤销已为其办理的工残退休审批手续。 4、 ...
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，不适用劳部发[1996]266号令的规定，不能享受一次性伤残补助金。 2、 被诉人鉴定为四级工伤残废，提出需要工伤后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤 发放，如被诉人要求改为享受工残抚恤费，须在接到裁决书后15日内书面提出申请，劳动和社会保障局应当撤销已为其办理的工残退休审批手续。 4、 ...
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应予支持。因为文松洪是在下班途中发生交通事故，并且作了工伤认定和九级伤残鉴定，根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 告上法庭，要求各被告人依法承担民事侵权责任。后经贾某请求，单位为其申请工伤认定，南京市某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工工伤认定书 ...
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提出申请;省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。(2)、申请人除提交申请 在《医疗专家组诊断报告书》中的意见;(2)、省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定 ...
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，协商不成。申请人遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的请求能得到支持吗？ 申请人姜某系保温 个月。第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一） ...
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，不适用劳部发[1996]266号令的规定，不能享受一次性伤残补助金。2、被诉人鉴定为四级工伤残废，提出需要工伤后期康复治疗是合理的，但要求一次性支付其工伤后期 发放，如被诉人要求改为享受工残抚恤费，须在接到裁决书后15日内书面提出申请，劳动和社会保障局应当撤销已为其办理的工残退休审批手续。4、申诉人 ...
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任审理。双方当事人及其委托代理人均到庭参加了仲裁，本案现已审理终结。申请人诉称：申请人为被申请人窑工。2008年5月12日，申请人在工作中因地震被砸伤 提出了重新鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会于2009年8月11日作出了再次鉴定结论对申请人之伤重新鉴定为捌级伤残无护理依赖。现双方当事人就工伤待遇的给付 ...
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的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定，给予其工伤待遇 月17日上午，此案如期开庭。在仲裁庭上，双方围绕伤残鉴定等级和赔偿数额展开了激烈的辩论。 在伤残等级鉴定方面，汽车用品公司认为赵晓斌被截肢的是左手 ...
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合同，为被告办理因工致残内退手续。二、从２００１年４月开始，由原告发给被告伤残抚恤金５０４．９９元，以后随市社会平均工资的增加作相应调整。其标准为社会月平均 为依据。但因被告受伤后双方都未能及时申请工伤等级鉴定，使被告赵某的伤残等级一直处于一种不确定状态，对其应享受的工伤待遇及安置问题也不确定。因此， ...
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