元、一次性就业补助金14,076元；对其他仲裁裁决结果无异议。 原审法院认为：劳动者依法享有社会保险待遇的权利。因公司没有依法为某某缴纳社会保险费，故按照规定，应当由公司按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现根据劳动能力鉴定机构的鉴定，某某的伤情已经构成因工致残程度九级 ...
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月，小刘向公司提出辞职。之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起诉讼 条例》规定，劳动者只有在与解除劳动关系或劳动合同期满后方能向用人单位主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。在明确用人单位的责权后，经法院调解，公司 ...
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保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此，用人单位没有参加工伤保险，可以让社保机构先行垫付工伤待遇。 ...
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月，小刘向公司提出辞职。之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起诉讼 条例》规定，劳动者只有在与解除劳动关系或劳动合同期满后方能向用人单位主张一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。在明确用人单位的责权后，经法院调解，公司 ...
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低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好1至4级工伤职工基本养老金发放工作。 (一)1至4级工伤职工办理退休手续后,凡因缴费年限不足,不 、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业破产、关闭、解散和 ...
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能力鉴定，2010年4月9日十堰市劳动鉴定委员会作出鉴定结论通知，认定李某的工伤劳动能力鉴定结论为八级。随后，援助律师代理李某向十堰市张湾区劳动 的事实，而是按照十堰市最低工资标准600元计算李某的工资，判决某公司支付李某工伤保险待遇67957元。李某不服，上诉至十堰市中级人民法院，法律援助中心第三次 ...
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治疗，经诊断为：高处坠落伤、右侧第11肋骨骨折。2019年7月3日认定为工伤。2019年8月19日鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为 三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级 ...
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末节指骨骨折。易某某被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定该次受伤属于工伤。易某某被重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级，无生活自理障碍 （因受伤工资低于平均工资）与平均工资的差额，公司同意支付易某某工伤保险待遇近87000元，分两次支付。职工与公司签订劳动合同，在上班时间因上班原因受伤 ...
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保险待遇争议仲裁案河南省郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁文书郑开劳仲裁字(2010)第19号申请人：张小三。 委托代理人：朱军，男，河南国银 支持，共计4400元。根据《郑州市实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第二十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费1050元的申诉请求，本 ...
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包含，可以在工资结构中做手脚从而应付检查。退一万步讲，即使查出用人单位把工伤保险费打入劳动者工资，也是违法的。 如果出现上述情况，用人单位的辩解于法无据， 支付暂行办法》，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。...
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