民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 【案件难点】一,法院内部许多法官否认"兼得",而坚持 。被告陕西某电炉有限公司坚持应依交通肇事赔偿为基数，补足原告差额的辩称所依据法律不当，本院不予采纳。依据《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决 ...
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裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。 裁决某公司应当根据《工伤保险条例》《重庆市工伤保险实施办法》的相关规定予以赔付，仲裁庭的裁决内容已经在事实上对《一次性工伤赔偿协议》的效力进行认定，为 ...
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这次仲裁事宜，参加了庭审。综上，刘XXXXX在死亡时与青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不存在劳动关系，不应当认定为工伤，青岛XXXXX工程监理咨询有限公司不应当赔偿工伤 待遇款50 000元，原审法院不予支持。依照2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第三十九条、第四十条、第六十四条第二款之 ...
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壮族自治区人民政府关于贯彻实施工伤保险条例（修订）有关问题的通知》（桂政发〔2011〕73号）的规定，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元 要求答辩人支付交通费1140元，没有法律依据。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇没有交通费这一赔偿项目。 九、对于有相关病历、发票佐证且确实 ...
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办理工伤保险，B公司称可以不为“钟点工”办理工伤保险。那么，“钟点工”陈某是否能享有工伤保险待遇，应向谁索要赔偿？案例评析《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制 。因此A、B两家公司应当为陈某办理工伤保险，陈某应当享受工伤保险待遇。《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256 ...
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符合劳动关系的实质要件，应认定双方存在劳动关系，用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。法官说法：现在有很多餐馆、酒楼、小区物管招收大龄员工。该案中，张 发现伤残等级由8级升至6级，周强再次找上原单位，提出重新赔偿。重庆一中院二审认为，《工伤保险条例》所规定的劳动能力复查鉴定权，应以工伤职工与 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付; 为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。 七、由工伤保险基金支付赔偿项目 工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、 ...
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】 本案在审理过程中存在两种观点： 第一种观点认为，况小某具有要求田某赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤 的为每人每月1487元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。七、由工伤保险基金支付赔偿项目工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、 ...
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局、北碚新区社会保障局： 根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发【2012】22号， 支付的医疗费总额比较，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例》和《实施办法》规定项目和标准支付。 重庆市人力资源和社会保障局 2013年4月1日...
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