天＝4112.80元。二、由被申请人支付申请人一次性伤残补助金1940.00∕月×60%×10个月﹦11640.00元三、由被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1940.00元∕月×26个月＝50440.00元四、由被申请人支付申请人住院伙食补助费20元∕天×106天＝2120. ...
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、由于单位未给赵某某办理社会保险手续导致无法享受社会保险待遇，导致赵某某患病的医疗费用无法报销，用人单位应当赔偿损失。截止2013年12月1日共花费医疗费12 难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准 ...
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原则，有社会保险的性质。本案原告请求侵权之诉的部分赔偿项目与其已在工伤保险中获赔的部分项目重合，如果全部支持本案原告主张的各项赔偿项目则构成 死亡赔偿金、营养费、精神损害抚慰金、伤残鉴定费和工伤保险的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、劳动能力鉴定费不属于重复赔偿 ...
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，申请人在被申请人车间操作油压机进行不锈钢水槽双盘反边的过程中，不慎被油压机压伤右手。 事后申请人被送入佛山市顺德和平外科医院治疗， 现已医疗终结。经顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤， 佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定九级伤残及确认停工留薪期间为4 个月。 ...
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中受伤，经深圳市人力资源与社会保障局认定为工伤，后经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤五级伤残，医疗终结期为：2015年1月23日。因为陶某某 ，依法作出判决，判决“世某某公司”支付陶某某精神损害抚慰金60000元。 律师意见 工伤劳动者有权要求公司支付精神损害抚慰金的观点已经日渐为人知晓和接受和， ...
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、被上诉人时XX、刘XX、时X豪共同委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审经审理查明，刘照记系郑州XX电器有限公司职工，工种为数控普工。 。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条之规定，除工伤医疗费用外，职工可以同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿。XX电器称本案应当适用“差额补足”与“ ...
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人上诉称，其与冯XX不存在劳动关系，及冯XX所受伤不是工伤的理由，不能成立，二审不予支持。虽然冯XX受伤后接受了上诉人 期间护理费285元、停工留薪期工资3520元、一次性伤残补助金8544元、一次性工伤医疗补助金14232元、一次性伤残就业补助金42696元、鉴定费300元，以上费用共计74980. ...
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人上诉称，其与冯XX不存在劳动关系，及冯XX所受伤不是工伤的理由，不能成立，二审不予支持。虽然冯XX受伤后接受了上诉人 期间护理费285元、停工留薪期工资3520元、一次性伤残补助金8544元、一次性工伤医疗补助金14232元、一次性伤残就业补助金42696元、鉴定费300元，以上费用共计74980. ...
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28日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉；本会依法立案受理，现已审理终结。 申请人诉称：申请人于2009年4月8日进入被申请人处工作，月工资2500 后，停发原待遇，按照本办法有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案中，申请人于2009年4月26日 ...
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建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。工伤属“无责任赔偿”，企业应提供条件积极救治，使其 终结后据实报销，多退少补； 2.被诉人对申诉人前段治疗工伤的医疗费及其他费用及时报销； 3.医疗终结后，经劳动鉴定委员会作伤残等级鉴定，享受相应待遇。 ...
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