(一)项、第六十条之规定,判决:一、撤销一审判决;二、撤销该工伤认定决定书。三、某劳动和社会保障局应当在收到判决之日起60日内重新作出具体行政 具备了证据三性要求的,法院一般应作为有效证据采纳使用。 (三)证据分析与事实认定 虽然诉讼过程是一个发现、收集、运用证据的客观活动过程,但判断证据、认识与案件 ...
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认定申请。2013年3月18日,市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定,依法向省人力资源和社会保障厅提出 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。 就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔散 ...
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认定申请。2013年3月18日,市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定,依法向省人力资源和社会保障厅提出 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。 就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔散 ...
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年9月18日,遵义人社局作出《工伤认定决定书》,认定伍广西为工亡。学校不服遵义人社局的工伤认定决定,向遵义市人民政府申请行政复议,2016年1 北斗物流有限公司一案[吉林省四平市中级人民法院(2016)吉03行终295号]等;认为是工伤的,如徐州拓发工程机械有限公司诉徐州市人力资源和社会保障局、第三人 ...
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! 海口市人社局于2012年5月23日作出海人社工伤认字(2012)第223号《工伤认定决定书》(以下简称223号工伤决定),对冯某因病死亡不认定为 决(2016)1号行政复议决定(以下简称1号复议决定),维持223-1号工伤决定。 俞某仍不服,于2016年5月16日向海口市中级人民法院提起行政诉讼, ...
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认定申请。2013年3月18日,市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定,依法向省人力资源和社会保障厅提出 无存可能,只是用人单位或家属不放弃抢救,致其死亡时间超过48小时的,应当视同工伤。就本案而言,1月20日21点30分手术后钟某峰呼吸停止,右侧瞳孔散大 ...
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或委托机构提出申请,并提交以下材料: (一)《劳动能力鉴定表》; (二)《工伤认定决定书》; (三)本人身份证明; (四)与经办机构签订服务协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构 十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定 ...
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或委托机构提出申请,并提交以下材料: (一)《劳动能力鉴定表》; (二)《工伤认定决定书》; (三)本人身份证明; (四)与经办机构签订服务协议的医疗机构(以下简称协议医疗机构 十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定 ...
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作出的认定书。 审理 原告刘某诉称被告某县人力资源和社会保障局作出的认定书认定事实及适用法律错误,请求法院依法予以撤销。 被告诉称原告于2012年1月 陈述,我公司职工刘某所受伤害应当认定为工伤,请求法院撤销某人社工认字〔2012〕041号不予认定工伤认定决定书,责令被告重新作出具体行政行为。 分歧 ...
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因工作原因受伤的情形。因此,应依法维持Z区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。 【评析】 本案系职工因在单位组织的旅游活动中受伤而引发的工伤认定 认定案件中的新情况。法院最终采纳了上述第二种审理意见,理由如下: 首先,工伤保险条例第十四条第(五)项明确规定“职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害 ...
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