某以其在去A地市接张某的路上发生交通事故，属于工伤为由向被告某某人社局申请认定工伤。某某人社局受理工伤认定申请后，向第三人某某药监局发出《工伤认定限期 条第一款的规定，在工伤认定过程中，对第三人某某药监局提供的证据以及案件事实履行了调查核实职责，在此基础上作出对原告陈某不予认定工伤的结论。 原告陈某虽 ...
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申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 三人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决，提起上诉。2010年 ...
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申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 三人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决，提起上诉。2010年 ...
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申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 三人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010年3 ...
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工伤认定。但是，法律并没有向劳动者关上大门，劳动者还有其他的救济途径。《工伤保险条例》第十七条第四款同时规定：“用人单位未在本条第一款规定的时限 ，即：由于企业未按规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失的 ...
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情况下，胡建乐向昌平区劳动和社会保障局申请工伤认定，但因超过一年申请时限被拒绝受理。厂方为什么没有申请工伤认定？王万顺承认厂里有责任。但他提出， 、工作场所内受伤并没有争议，只是本人没有在一年内提出工伤认定申请。我国《工伤保险条例》中有关工伤认定申请的法律规定主要是对企业的行政监督管理，因为该条例第十 ...
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争议。小张起诉到委员会。劳动仲裁委员会以不属收案范围为由，向小张出具了不予受理通知书。小张不服起诉到法院，法院以不属法院收案范围为由，驳回了小 被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 根据上述规定，小张应该在规定时限内，向劳动局提出工伤认定 ...
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申请工伤认定。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁 三人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告不服一审判决，提起上诉。2010年 ...
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。劳动局以申请人无法提供与某某喜洋洋电声器材厂存在事实劳动关系的证明材料而不予受理其工伤认定申请。 【法律剖析】 戴意理律师代理了该起交通事故案件， 。劳动局认为委托人无法提供与某某喜洋洋电声器材厂存在事实劳动关系的证明材料而不予受理其工伤认定申请的行为是典型的的行政不作为行为，对委托人是极端不负责任 ...
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劳动关系 [案情] 邹某在2010年7月16日向劳动行政保障部门提出工伤认定申请，劳动行政保障部门受理后于当日向邹某所在的单位A纺织公司送达了限期举证通知书， 拒不提供的，在诉讼程序中，人民法院一般不予采纳”的规定，工伤行政确认案件亦不能就此撤销该工伤认定决定。因此，工伤结论作出之后，A公司不能就劳动 ...
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