时，接待人员却称必须填置制式的《劳动能力鉴定、确认申请表》，尽管事先准备的申请书与制式的申请表内容一致，但是为了能够顺利进行鉴定，代理律师立刻按工作 童工的直系亲属给予一次性赔偿。所以，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，不应当进行工伤认定。童工于浩赔偿案中，北京市某区劳动和社会保障局对于浩的工伤 ...
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6日登记结婚。2011年3月30日，第三人向被告提出工伤认定申请，并提交了《工伤认定申请表》、《武隆县鸭江中心卫生院证明》、证人的《证明》、 三人。原告不服于2011年8月9日向本院提起行政诉讼。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款"县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...
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显示公平。关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某 两份协议期间，原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任，且在申请表中也签字认可对于一次性工伤医疗补助金的相关法律法规是清楚的。综合上述情况可以推定，薛 ...
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显示公平。 关于第一个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某 份协议期间，原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任，且在申请表中也签字认可对于一次性工伤医疗补助金的相关法律法规是清楚的。综合上述情况可以推定，薛 ...
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福丧失劳动能力；3号证据是劳动工资部门的意见,不代表被告；4号证据的工伤认定申请表已超过时限应属无效。经本院核查,当事人无异议的证据,本院予以认定 在下班回家途中发生交通事故,当场死亡。2009年9月11日,唐山市公安交通警察支队认定,李青山负事故的同等责任。2012年2月20日原告向唐山市人力资源和 ...
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原告因未履行关公司大门职责受处罚，但不能说明原告系因履行职责受伤。8、工伤认定申请表一份，拟证明被告系因原告申请而作出具体行政行为，其程序正当。（二） 三人未向被告举证。行政程序中，被告通过原告提供的证据和自己调查收取的证据，认定原告与第三人虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立及原告受伤的事实，但认为 ...
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仲裁书去办理工伤的时候，却又被告知由于曾某属于童工，不受劳动部门受理，拒绝作出工伤认定。刘存权律师只好直接到劳动仲裁委以非法雇佣童工起诉裕华皮革公司，劳动仲裁委却 在入职时，裕华皮革公司已经认真审查了曾某提供的身份证信息并填写了的入职申请表等，裕华皮革公司已尽了认真审查义务。其后，曾某在入职体验、裕华 ...
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三人韩某受伤的真实经过未经实际查证便草率为其出具了工伤认定决定书。第三人在工伤认定申请表受伤经过简述中称自己在从事喷漆工作，在下午五点至六点 综上所述，一审、二审法院审理此案在事实没有查清、依据不足违反法定程序的情况下随意认定，任意判决，侵犯了申诉人的合法权益，申诉人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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由被告承担本案诉讼费用。原告邹汉英提交以下证据：1．仪劳社工伤认定(2007)255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通(2008)第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明 原告的工资低于仪征市职工最低工资标准；6．仪征市工商局查询的新威电器注销的申请表一份，证明被告孙立根、刘珍股东的身份和清算人的身份以及清算时 ...
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由被告承担本案诉讼费用。 原告邹汉英提交以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论 证明原告的工资低于仪征市职工最低工资标准； 6. 仪征市工商局查询的新威电器注销的申请表一份，证明被告孙立根、刘珍股东的身份和清算人的身份以及清算 ...
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