内的各项工作的法定职责，当其所属部门未能依法履行职责时，县政府有权也有义务要求所属部门履行职责，否则应视为其失职，应承担相应的责任，因此应 款和68条规定：县级以上地方人民政府城乡规划主管部门负责本行政区域内的城乡规划管理工作，城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者 ...
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的起诉书经依法审查查明： 2009年元月至2011年9月，被告人王XX在XXX机务段工作期间，利用管理公款之便，二十七次挪用公款进行个人炒股活动，共计挪用 糊涂而发生的偶然犯罪；被告人王XX单位在本案中，也具有不可推卸的失职和过错责任；其单位强迫被告人王XX从事洗钱的违法行为，加之其单位财务管理制度和 ...
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做但未做，本应不做但做了)导致严重生产经营后果的未严重失职，与员工工作职责相匹配(保留员工签收的岗位说明书);营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取 ，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何办理 ...
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做但未做，本应不做但做了)导致严重生产经营后果的未严重失职，与员工工作职责相匹配(保留员工签收的岗位说明书);营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取 ，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何办理 ...
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做但未做，本应不做但做了)导致严重生产经营后果的未严重失职，与员工工作职责相匹配(保留员工签收的岗位说明书);营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取 ，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何办理 ...
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劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 概念进行量化，比如，合同期内累计5次违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪，严重失职，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是 ...
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劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 概念进行量化，比如，合同期内累计5次违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪，严重失职，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。双重劳动关系是 ...
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部门文件规定，邮政储蓄所对储户开户证件仅有形式审查义务。对于金融储蓄机构工作人员而言，审查责任只局限于储户提供的身份证件是否形式规范、内容完备、期限有效、发证 存入8万元现金，储蓄所核查存折无误并为其办理存款手续符合储蓄操作规范要求，无失职和过错行为。原告陈某在假军官 陈某开办的帐户上误存入8万元现金 ...
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等同于在押人员，因此虽然陈某的行为使两名犯罪嫌疑人逃跑，但不是刑法意义上的致使犯罪嫌疑人脱逃，不能认定其构成失职致使在押人员脱逃罪。 第二种认为，陈某的行为构成玩忽职守罪。理由是协管员陈某在工作中严重不负责任，给两名犯罪嫌疑人逃跑的条件和机会，从实际后果看两名 ...
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，要依法追究故意贩卖、运输、加工、销售野生动物及其制品等行为人的刑事责任，实现全链条打击。 违反国家规定，非法经营非国家重点保护野生动物及其制品（ 以滥用职权罪或者玩忽职守罪定罪处罚。 【传染病防治失职罪】从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致新型冠状病毒肺炎传染病传播或者流行， ...
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