元/月，于2015年3月份起调整为4500元/月。2016年3月中下旬，被申请人通过店长李某以口头、微信方式通知申请人“4月份不用来上班了”。申请人认为 。 工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及其工资 ...
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年9月6日）（412） 劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）（415） 机关事业单位工作人员带薪年 近年来，我国继续推动并巩固了“两个确保”，为国有企业改革和经济结构调整的顺利进行创造了良好的社会环境。将城镇新增就业人员和控制失业率纳入宏观调控重要指标， ...
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其与工长自行约定并发放，除约定劳动报酬外，自备劳动工具，自行安排劳动时间，没有受到我公司任何管理和约束。第四，劳动关系的存在可以工资支付记录、工作证、招聘 经本委调解，双方未达成协议。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，现裁决 ...
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工资；3、下属东莞VVVVVV店店长叶VVVVVV虚构员工工作记录，冒领工资1，201.40元用于发放给其他员工，虚报一次性杯子采购数量，侵占采购款108元；4、 ，劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
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的工作要求和报酬情况；支付加班费、绩效奖金，同工同酬；必要的岗位培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；被派遣劳动者有劳动合同法第39条和第40条第 合同）相比用工成本相对较低；其二，可以选择新近人员予以派遣，这样可以有充分的时间考察劳动者以方便用工单位最终确定是否长期使用该劳动者。（2）用工单位在 ...
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给予特别优惠。场地使用费在开始用地的5年内不调整。以后随着经济的发展、供需情况的变化和地理环境条件的变化需要调整时，调整的间隔期应当不少于3年。 企业的要求。正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。十三、工会合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《 ...
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坚持要求平安公司每辆车交1万元赞助费。 平安公司接到彭泽县县城管理综合执法大队的通知后，因其租出的车辆不能正常营运，租赁户拒交每月2000元的租赁费 不属于行政合同，而是属于民事合同，应受民法调整，交通局、运管所认为双方的协议属行政合同，应受行政法调整的抗辩意见，不予采纳。 交通局、运管所作为政府职能 ...
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街临18号）。 2015年1月初，某某置业公司向某某立业公司发出《关于与郭某某解除劳务关系的通知》，主要内容为因客观情况发生重大变化，郭某某所在的办公 公司西红门粮油产业研发基地（大兴区欣宁街临18号）的施工现场 某某立业公司将原告工资发放至2015年1月，社会保险缴纳至2015年1月。 原告向某某区 ...
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法律责任。 最近，小编在后台也收到一些小伙伴的疑问，正好根据人社部发出的通知，为小伙伴们做出一个统一的说明。 01 员工拟定了放弃社保声明 单位还需要缴纳 劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议，若协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样，支付劳务派遣员工相应费用，五险一金由劳务派遣 ...
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同意。二、公司对于驾驶员工资制度实行的是基本工资加计件工资。劳动者是自行支配工作时间和工作量，不计考勤，按照运输车辆驾驶员计件工资发放办法支付劳动报酬，正常 某某某集装箱物流有限公司。2010年5月3日，孟某某以手机短信的方式通知山东某某某集装箱物流有限公司解除劳动合同关系，内容为：“因某某某公司违法 ...
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