为其缴纳社会保险费。为此，尹某于2007年11月26日到劳动和社会保障部投诉。同年12月28日，公司为尹某缴纳了2005年5月至2006年3月 向国务院劳动保障行政部门提出。故本案尹某2007年11月26日到劳动和社会保障部投诉的行为，应当认定为《劳动保障监察条例》第九条规定的劳动者向劳动保障行政部门 ...
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法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”该条第二款规定：“前款规定的期限，自违反 “国务院劳动保障行政部门”提出。故本案尹某2007年11月26日到劳动和社会保障部投诉的行为，应当认定为《劳动保障监察条例》第九条规定的“劳动者向劳动保障 ...
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为其缴纳社会保险费。为此，尹某于2007年11月26日到劳动和社会保障部投诉。同年12月28日，公司为尹某缴纳了2005年5月至2006年3月 向国务院劳动保障行政部门提出。故本案尹某2007年11月26日到劳动和社会保障部投诉的行为，应当认定为《劳动保障监察条例》第九条规定的劳动者向劳动保障行政部门 ...
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)放弃中标承诺函”并请求撤回投标保证金，其都将永远无中标的机会，所以涉案投诉项目与其无任何利害关系。 3、关于原告递交“放弃中标承诺函”是否是被强迫的 项目无任何利害关系，并据此作出《关于撤销编号2009002号工程建设项目招标投标投诉受理情况告知书的决定的通知》之城建行政处理行为是合法有效的，原告 ...
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规定，注明据以投诉的投诉人享有权利或利益的名称。]______________________________________________________________[根据程序规则第十二条的规定，说明据以提起投诉的事实和理由，尤其应包括（1）投诉人享有受中国法律保护的权利或合法利益；（2）被 ...
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（1）用人单位和个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 （2）用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的 十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计 ...
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规定，注明据以投诉的投诉人享有权利或利益的名称。]______________________________________________________________[根据程序规则第十二条的规定，说明据以提起投诉的事实和理由，尤其应包括（1）投诉人享有受中国法律保护的权利或合法利益；（2）被 ...
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元的诉讼请求予以支持。 一审判决之后，饿了么是否会上诉5月15日，聚投诉向饿了么询问此事。截至发稿前，未获回应。 数据显示：饿了么超时不 解决，投诉解决率为13.1%。 其中，饿了么涉及订单超时不送达，被取消订单问题的投诉共计114件，仅17件获得解决，解决率仅14.9%。 作为阿里巴巴旗下生活服务电 ...
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法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规 规定：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未 ...
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