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劳动合同违约金显失公平的处理
劳动合同中约定的违约金变更为20000元,若周某有服务期内自动离职、申请
辞职
或终止劳动合同而违约,应付给某服装厂违约金20000元,并按应服务年限等分 》的规定,对用人
单位
出资培训、出资招用或向劳动者提供了特殊福利待遇的:双方可以劳动合同或者另外约定服务期,劳动者违反服务期的约定,
提前
解除劳动合同应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-43659.html -
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劳动合同违约金显失公平的处理
劳动合同中约定的违约金变更为20000元,若周某有服务期内自动离职、申请
辞职
或终止劳动合同而违约,应付给某服装厂违约金20000元,并按应服务年限等分 》的规定,对用人
单位
出资培训、出资招用或向劳动者提供了特殊福利待遇的:双方可以劳动合同或者另外约定服务期,劳动者违反服务期的约定,
提前
解除劳动合同应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-39804.html -
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