回答应是肯定的。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第3款规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”第五十三条和第五十四条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；用人单位必须为 ...
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回答应是肯定的。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第3款规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”第五十三条和第五十四条规定：“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准；用人单位必须为 ...
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第四十条规定解除劳动合同，但应当依照劳动合同法第四 十六条、第四十七条规定，向劳动者支付经济补偿.超过一个 工资支付周期的，用人单位没有安排劳动者工作， 工伤保险的，由用人单位按 照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 20.劳动者因患新冠肺炎死亡不属于工伤，其近亲属主张用人单位支付死亡抚恤待遇，应如何 ...
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对原告廖敏昌承担赔偿责任。原告廖敏昌要求被告山里村委会参照工伤保险条例认定为工伤并支付赔偿，鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动保障行政部门 二条、第二十三条、第二十四条、第三十四条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条及《中华人民共和国 ...
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条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、二十二条、二十三条、二十四条、第二十五条、 所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据《工伤保险条例》，实习学生与实习单位之间的事故伤害问题，应该 ...
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条 定义 雇主：雇主是________________ 工程师：工程师是____________ 任何其他所需要的定义。 第六条 文件相互解释 语言：语言是________________ 主要语言是____________ 第三十四条 劳动力 (9)、(10)等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作 ...
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金昌主张的停工留薪期工资待遇的差额部分应否支持的问题。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤 元经济补偿金的请求，其应当提供证据证明其之前的签字确认及领取行为存在上述司法解释规定的有关撤销情形，否则，应当承担举证不能的法律后果。经审查，吕金昌 ...
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严重不公平。根据《工伤保险条例》第十六条第三项自残或自杀的不得认定工伤或者视同工伤。3、针对被申诉人的工伤认定，申诉人有新证据却举证不能。因 、何时恢复认定程序，严重侵犯了申诉人的合法权利。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条之规定：具体行政行为有下列之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告 ...
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责任强制保险中的“第三者”的范围应严格按照国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第十二条之规定发生冲突时，以《侵权责任法》 ...
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责任强制保险中的“第三者”的范围应严格按照国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条的规定确定，被保险机动车发生交通事故时，如本车人员因机动车颠覆、倾斜等 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第十二条之规定发生冲突时，以《侵权责任法》 ...
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