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伤残补助金19800元,一次性工伤医疗补助金17236元,一次性伤残就业补助金34472元。原告提交证据。被告为证明其主张,提交了如下证据:1、2011年3月 工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资,故原告应支付被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-504036.html -了解详情
材料: (一)《工伤认定申请表》; (二)劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的材料; ( 关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-371926.html -了解详情
材料: (一)《工伤认定申请表》; (二)劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的材料; ( 关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-328913.html -了解详情
材料: (一)《工伤认定申请表》; (二)劳动、聘用合同复印件或者其他证明职工与用人单位存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的材料; ( 关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-303475.html -了解详情
劳动合同;三、2003年10月—2003年12月工资单复印件一份,证明上诉人在被上诉人处工作满4个月,已满3个月的月平均工资。被上诉人 包括法定最低工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿,但计发基数即本人工资被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190169.html -了解详情
北京科技大学的有关部门以原告田永不具有学籍为由,拒绝为其颁发毕业证,进而也向教育行政部门呈报毕业派遣资格表。田永所在的应用学院及物理化学系认为,田 年的学习成绩;4、加盖北京科技大学主管部门印章的北京地区普通高校毕业生就业推荐表,能够证明北京科技大学已经承认田永具备应届毕业生的资格;5、北京科技大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-38032.html -了解详情
北京科技大学的有关部门以原告田永不具有学籍为由,拒绝为其颁发毕业证,进而也向教育行政部门呈报毕业派遣资格表。田永所在的应用学院及物理化学系认为,田 年的学习成绩;4、加盖北京科技大学主管部门印章的北京地区普通高校毕业生就业推荐表,能够证明北京科技大学已经承认田永具备应届毕业生的资格;5、北京科技大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-38018.html -了解详情
北京科技大学的有关部门以原告田永不具有学籍为由,拒绝为其颁发毕业证,进而也向教育行政部门呈报毕业派遣资格表。田永所在的应用学院及物理化学系认为,田 年的学习成绩;4、加盖北京科技大学主管部门印章的北京地区普通高校毕业生就业推荐表,能够证明北京科技大学已经承认田永具备应届毕业生的资格;5、北京科技大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-37200.html -了解详情
北京科技大学的有关部门以原告田永不具有学籍为由,拒绝为其颁发毕业证,进而也向教育行政部门呈报毕业派遣资格表。田永所在的应用学院及物理化学系认为,田 年的学习成绩;4、加盖北京科技大学主管部门印章的北京地区普通高校毕业生就业推荐表,能够证明北京科技大学已经承认田永具备应届毕业生的资格;5、北京科技大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-37186.html -了解详情
北京科技大学的有关部门以原告田永不具有学籍为由,拒绝为其颁发毕业证,进而也向教育行政部门呈报毕业派遣资格表。田永所在的应用学院及物理化学系认为,田 年的学习成绩;4、加盖北京科技大学主管部门印章的北京地区普通高校毕业生就业推荐表,能够证明北京科技大学已经承认田永具备应届毕业生的资格;5、北京科技大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-35884.html -了解详情
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