工伤赔偿请求？本文从一则案例入手，根据法律规定来分析是否可以获得工伤赔偿与侵权损害赔偿。案例：申请人：黄某某，男，1981年出生，壮族，住广西武鸣县太平镇 工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。《 ...
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二)项、第五十五条、第五十七条第二款、参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，原审法院于2009年10 如下：一、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内，向××支付工伤赔偿47307.42元。二、广州市***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3 ...
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给予工伤保险待遇。”由此可见，在此类案件中，应先进行交通事故赔偿，再依法申请工伤赔偿。【建议意见】鉴于上述案情事实和法律分析，我建议小王先找肇事方 导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”很 ...
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可以基于法律的规定，也可基于合同的约定向王某某追偿。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定："当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤，此时就面临是选择工伤赔偿，还是人身侵权。工伤是无过错责任的优点是相同损害，赔偿金额大，但是整个劳动关系确认、工伤 ...
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可以基于法律的规定，也可基于合同的约定向王某某追偿。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定："当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤，此时就面临是选择工伤赔偿，还是人身侵权。工伤是无过错责任的优点是相同损害，赔偿金额大，但是整个劳动关系确认、工伤 ...
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诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2150 一种义务，对职工而言则是“可以”，是一种权利。职工有权不申请工伤认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去申请工伤 ...
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违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任"两个条款明确规定由不具备用工主体资格的组织或个人招用的劳动者在 故招用劳动者的个人或组织与劳动者订立的民事赔偿协议因违反法律强制性规定，应当认定无效。至于按照民事赔偿协议已支付的赔款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。 ...
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故意伤害罪，赔偿小李各项费用共计5万余元。后小李向公司要求工伤赔偿，但公司认为：一方面小李受伤的起因是其先与顾客发生争吵，而争吵与履行工作职责没有因果关 符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险。...
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1、依法撤销广东省F市禅城区人民法院（2005）佛禅法民一初字第781号民事判决书。2、依法改判上诉人不须向被上诉人先行支付医疗费用5万元。3、判令 引起的损害，被上诉人既可以向肇事司机陈绍应提起侵权之诉，亦可以向上诉人提起工伤赔偿之诉，二者属于不同的法律关系，并不相冲突。根据F市第一人民医院2005 ...
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从民法领域的特殊侵权责任演变而来的，同时也是社会保障立法领域的重要支柱。工伤保险天然成为兼具侵权责任和社会保障责任的集合体，针对遭受的伤害，当事人只能在工伤 排除另外一种责任的适用，然后进行单一赔偿； 第二种观点认为可以双份赔偿。人身损害赔偿是一种私法上的民事责任，工伤赔偿是一种公法上的行政责任，两者 ...
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