，对本公司的销售造成一定影响。为此，要求王先生支付违约金2.4万元。而王先生认为，双方在保密协议中没有约定劳动合同终止后，公司支付自己竞业限制补偿金事宜。在自己离职时，公司也没有支付过竞业限制补偿金，因此，不同意公司方提出的诉讼请求。 法院审理后认为，本案双方当事人虽在 ...
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书面同时，公司和程某还签订了《聘任函》、《保密协议》，并且约定该《聘任函》和《保密协议》作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。《聘任函》 ，从公司每月出具的工资条来看， “基本工资”栏数额是3000元，而在“考核工资”栏没有数额，实际发放是3000元，这样较容易推导出没有考核工资；其三，对基本工资约定 ...
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伯格公司停止向鑫融智公司销售涉案产品，是因为鑫融智公司回款存在不良记录，当时并没有发现上诉人侵犯商业秘密的情况。 在本院审理过程中，李勇、李诚、张卫星 第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗森伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的公司内部资料及保密资讯 ...
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根据《劳动合同书》的约定和相关培训要求，黄孟炜必须遵守《员工手册》、《保密协议》、《商业行为准则》以及《关于电子资源使用的全球政策》等公司规章制度。 秘密文件。被告黄孟炜辩称，原告主张保护的技术信息不构成商业秘密；原告对雇员转存技术信息的行为没有任何限制，被告侵权行为不成立；被告的行为对原告没有造成 ...
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四被告认为1、学员的名单、家长的联系方式不是原告的经营秘密，原告没有采取相关保密措施。2、足球训练课是教练自主进行的，原告并未有统一的教学方式。 ，原、被告均当庭确认在被告二、被告三、被告四离职时，双方未签订保密协议。【法院判决】驳回原告珠海H体育培训有限公司全部诉讼请求。本案案件受理费人民币5073 ...
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以上人员、销售、技术部门、办公室等部门都是要签保密协议的，但本案中马某辩称，其没有在T公司的保密协议上签名，系有人在他不知情的情况下帮他代 体现。开发者独立开发出与他人商业秘密相同的信息后，如果开发者不公开其成果，并采取保密措施，便可成为该信息的商业秘密权利人。顺带提起一下，技术信息通过成为商业秘密以 ...
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真实情况。如有虚假和隐瞒，甲方有权拒绝签订股权转让协议，乙方和丙方必须全额退还甲方定金XX万元。如没有虚假和隐瞒，甲方不得拒签，否则乙方有权没收定金 双方应接收并对本意向书以及所有在提供的当时已标明归另一方所有的或机密的信息保密，对它们的使用应仅限于有关股权转让，且未经保留信息所有权或机密信息的另一方 ...
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秘密作为出资方式时又需注意哪些问题呢？针对商业秘密的出资问题，我国目前尚没有明确的法律法规加以规定，但《公司法》、《中外合资经营企业法》等法律法规中都 评估或正式投产使用前，可考虑与其他的投资人以及商业秘密的评估机构签订保密协议，明确保密义务和违约责任。在投资协议书中，也应注意对商业秘密的范围、内容 ...
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索卡公司与上广电股份公司的交易，获得非法利益的观点错误；且判决的赔偿金额没有法律依据。因此，要求撤销原判，驳回被上诉人KJ公司的一审诉讼请求；本案一、二审 怎样的义务呢？首先，员工对企业的商业秘密负有保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容， ...
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第七十二条：人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当交由法定鉴定部门鉴定；没有法定鉴定部门的，由人民法院指定的鉴定部门鉴定。可知法律意义上的鉴定，属于司法权 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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